Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung

Das erwartet Sie:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Digitalisierung mit dem Fokus auf rechtliche Fragestellungen an der Schnittstelle von IT- und IP-Recht
• Beratung zu aktuellen EU-Regulierungen im digitalen Raum, insbesondere zum Digital Services Act (DSA), Data Act und AI Act
• Rechtliche Begleitung von Domainstreitigkeiten, Fragen zu IT-Verträgen, Datenregulierung, Plattformhaftung und Datenschutz
• Mitwirkung an streitigen Verfahren sowie strategische Beratung unserer Mandanten im digitalen Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Patent- und Rechtsanwälten/ -innen zur rechtlichen Bewertung technischer Innovationen und digitaler Geschäftsmodelle
• Gestaltung und Umsetzung rechtlicher Strategien in technologiegetriebenen Projekten

Das bringen Sie mit:

• Überdurchschnittliche juristische Qualifikation – gern ergänzt durch eine Promotion oder einen LL.M. im IT-/IP-Recht
• Berufseinsteiger (m/w/d) oder Jurist (m/w/d) mit Erfahrung im IT- oder IP-Recht
• Affinität für Digitalisierung und technologische Entwicklungen, sowie an rechtlichen Fragestellungen rund um Online-Produkte, Plattformen und digitale Inhalte
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift – idealerweise belegt durch Auslandsaufenthalte oder Studium
• Eine schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit im digitalen Rechtskontext
• Freude daran, sich eigenständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und lösungsorientierte Ansätze zu entwickeln

Freuen Sie sich auf:

• Eine intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung durch den zuständigen Partner und das gesamte Team
• Eine kontinuierliche Weiterbildung auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes sowie Freiraum zur eigenen weiteren Spezialisierung
• Die Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung im Rahmen unseres Karrieremodells
• Einen modernen und zentral am Englischen Garten gelegenen Arbeitsplatz (Bus und U-Bahn in unmittelbarer Nähe)
• Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Ein Jobticket und Möglichkeit einer vergünstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Bezuschusste betriebliche Altersversorgung
• Sprachkurse

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