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Gleiss Lutz Hootz Hirsch PartmbB Rechtsanwälte hat aktuell 54 offene Jobs in Stuttgart, darunter Wissenschaftliche Mitarbeit Arbeitsrecht und Wissenschaftliche Mitarbeit Healthcare/Öffentliches.
Am 1. April 1949 eröffnete Alfred Gleiss in Stuttgart ein Büro für Entflechtungs- und Wettbewerbsfragen, spezialisiert allein auf Kartellrecht. 1962 war die Kanzlei die erste deutsche Sozietät mit einem eigenen Büro in Brüssel. Heute arbeiten rund 800 Menschen für Gleiss Lutz, an sechs deutschen Standorten sowie in Brüssel und London. Der Sitz ist nach wie vor Stuttgart.
Beraten werden Unternehmen, und zwar meist dann, wenn viel auf dem Spiel steht. Ein Konzern will einen Wettbewerber übernehmen und braucht dafür die Freigabe der Kartellbehörden. Ein Unternehmen gerät ins Visier der EU-Kommission. Ein Streit über einen Großauftrag landet vor dem Schiedsgericht. Für solche Mandate stellt die Kanzlei Teams zusammen, die häufig über mehrere Rechtsgebiete und Büros hinweg an einem Fall arbeiten. Das Kartellrecht, mit dem alles anfing, ist bis heute ein Aushängeschild. Dazugekommen sind Felder wie die Beratung nach Cyberangriffen oder ESG-Themen.
Organisiert ist Gleiss Lutz als Partnerschaftsgesellschaft mit beschränkter Berufshaftung, die Kanzlei gehört also ihren Partnerinnen und Partnern selbst. Im Stuttgarter Partnerschaftsregister sind derzeit 88 von ihnen eingetragen (Stand: März 2026). Im Geschäftsjahr 2024/25 stieg der Umsatz um 15 Prozent auf 288,8 Millionen Euro, einer der deutlichsten Zuwächse unter den zehn umsatzstärksten deutschen Wirtschaftskanzleien (LTO/JUVE, September 2025). Eigene Auslandsbüros gibt es nur in Brüssel und London. Jenseits davon arbeitet die unabhängige Sozietät mit befreundeten Kanzleien zusammen, etwa mit Chiomenti in Italien und Gide Loyrette Nouel in Frankreich, was Mandate mit grenzüberschreitendem Bezug zum Alltag macht.
Für den juristischen Nachwuchs ist Gleiss Lutz eine der großen Ausbildungsadressen. Pro Jahr kommen rund 180 Referendarinnen und Referendare, etwa 150 wissenschaftliche Mitarbeitende und mehr als 100 Praktikantinnen und Praktikanten dazu, außerdem 45 bis 50 Berufseinsteigerinnen und -einsteiger als Associates (azur, abgerufen August 2026). Wer eine Referendarstation absolviert, wird nach Angaben der Kanzlei vom ersten Tag an in laufende Mandate eingebunden und bekommt Examensvorbereitung, Aktenvortrags- und Rhetoriktraining, Legal-English-Kurse sowie Zugang zum KI-System Harvey.
Nicht alle hier sind Juristinnen und Juristen. Die Kanzlei stellt auch Assistenzkräfte und Fachleute für die Business Services ein, jeweils für Berufserfahrene wie für Einsteigerinnen und Einsteiger. Wie viele Menschen genau in diesen Bereichen arbeiten, weist Gleiss Lutz öffentlich nicht aus. Anwältinnen und Anwälte können sich für Auslandsaufenthalte bewerben, die Partnerschaft ist auch in Teilzeit möglich, und zweimal im Lauf der Karriere gibt es ein bezahltes Sabbatical von je einem Monat (azur, abgerufen August 2026). In Berlin sind einzelne Partner zusätzlich als Notare bestellt.
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Tätigkeiten. Arbeitsrechtliche Vorkenntnisse (z.B. durch einen arbeitsrechtlichen universitären Schwerpunkt) sowie erste Erfahrung bei Veröffentlichungen sind wünschenswert. Begeisterung und vorzugsweise auch Vorerfahrungen für den Einsatz neuer KI-Technologien im juristischen Arbeitsumfeld. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bieten wir Dir Hervorragende Weiterbildung: Aktive Einbindung in die anwaltliche Praxis, enge Zusammenarbeit mit unseren Anwältinnen und Anwälten sowie regelmäßiges Feedback One Step Ahead Programm: Ganzheitliche Weiterbildung mit Fachvorträgen, Workshops, Legal-English-Kursen und der digitalen Lern-App Jurafuchs sowie – abhängig vom Ausbildungsstand – zusätzliche examensbezogene Angebote KI & Legal Tech: Nutze moderne KI-Tools wie Harvey Al und ...
Qualifikation, Persönlichkeit und Perspektive. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität. Ihr Kontakt Katrin Woidacki Recruiting Washingtonplatz 3, 10557 Berlin Telefon: +49 30 800979-178 E-Mail: katrin.woidacki@gleisslutz.com
Tätigkeiten im Notariat mit und bist ein wichtiger Teil unseres Teams im Arbeitsalltag. DAS BIETEN WIR DIR: Viele Vorteile im Job und darüber hinaus. Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten. Praxiserfahrung in einer international agierenden Wirtschaftskanzlei. Ein tolles Team und flache Hierarchien. Eine attraktive Vergütung, Fahrkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel. Modernes und zentrales Büro mit frischem Obst und Snacks, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken. Gesundheitsprogramme, Sportinitiativen, Mitarbeitenden-Events. Und viele weitere Benefits. DAS BRINGST DU MIT: Organisationstalent, Präzision und Teamgeist. Was uns wichtig ist: Du bist aktuell in einem juristischen oder wirtschaftsnahen Studiengang – z. B. Rechtswissenschaften, ...
Benefits. DAS BRINGST DU MIT: Lösungs- und Serviceorientierung sind Deine Stärken und Dein Antrieb. Was uns wichtig ist: Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts. Du bringst Berufserfahrung aus einer Kanzlei, einem Legal Operations-Team, einem Legal Tech-Unternehmen oder einem vergleichbaren Umfeld mit. Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Methoden und hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit. Du hast Interesse an Legal Tech und KI, arbeitest gerne an der Schnittstelle von Recht, Technologie und Innovation und bringst die Motivation mit, neue Prozesse und Veränderungen aktiv voranzutreiben. Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, Überzeugungskraft, Problemlösungsfähigkeiten sowie eine hohe ...
Wir bieten Dir spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen bei der strategischen Beratung unserer namhaften Mandanten. Dazu gehört die Beratung von Mandanten zu allen Fragen rund um IP, Tech & Commercial in M&A Transaktionen und Standalone-Projekten. Auch die Führung wirtschaftlich bedeutender Gerichtsverfahren ist Teil des Aufgabenfelds. An unserem Münchner Standort beraten wir im Fachgebiet IP/Tech insbesondere zu folgenden Teilbereichen: Digital Economy (Software, digitale Produkte & Dienstleistungen, Daten, KI) Soft IP (Markenrecht, Urheberrecht, Designrecht) Commercial Contracts UWG Was Dich auszeichnet Mindestens vollbefriedigende Examina Idealerweise einschlägige Erfahrung im Bereich IP/Tech Verhandlungssichere Englischkenntnisse, vorzugsweise durch Auslandsaufenthalte ...
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