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Im Kollhoff-Tower am Potsdamer Platz 1 arbeiten über 80 Anwältinnen und Anwälte von Raue, dazu Notare im eigenen Haus. Sie begleiten Unternehmen durch Übernahmen und Finanzierungsrunden, führen Verfahren vor Gerichten und Schiedsgerichten und betreuen Genehmigungs- und Regulierungsfragen für Mandanten aus Energie- und Gesundheitswirtschaft. Ein eigenes Team für Legal Tech und KI gehört ebenfalls dazu. Ein Standort, alle Bereiche unter einem Dach.
Die Geschichte beginnt 1976, als Peter Raue in Berlin eine auf Verwaltungsrecht ausgerichtete Kanzlei gründet. Über mehrere Fusionen wuchs daraus eine große Wirtschaftskanzlei, unter anderem in Verbindung mit der US-Sozietät Hogan & Hartson. 2010 entschieden sich rund 20 Partner gegen den Weg in den Großzusammenschluss von Hogan & Hartson und Lovells und machten eigenständig weiter. Seit 2019 trägt die Sozietät ihre heutige Rechtsform als Partnerschaft mbB mit Sitz in Berlin. Diese Unabhängigkeit hat praktische Folgen für die Arbeit: Raue gehört keinem internationalen Kanzleiverbund an und arbeitet bei grenzüberschreitenden Mandaten mit ausgewählten Kanzleien im Ausland zusammen, was internationale Fälle in der täglichen Arbeit sehr präsent macht.
Besonders stark ist die Kanzlei in Märkten, in denen der Staat mitregiert. Im Energiebereich geht es um Klimaschutzvorgaben und Anlagengenehmigungen, im Gesundheitsrecht um Kliniken, Arzneimittel und Life Sciences. Daneben beraten Teams Medien- und Telekommunikationsunternehmen und begleiten junge Technologiefirmen von der Gründung bis in die Wachstumsfinanzierung. Auch Kunst- und Kulturrecht hat in Berlin Tradition. Für den Gesundheitssektor wurde Raue bei den JUVE Awards 2024 als Kanzlei des Jahres ausgezeichnet, im JUVE-Handbuch 2025/2026 zählt sie zu den TOP 50 der deutschen Wirtschaftskanzleien, und Chambers Germany 2026 empfiehlt sie in acht Rechtsgebieten.
Rund 180 Menschen arbeiten insgesamt für die Kanzlei, 29 davon als Partnerinnen und Partner; der Umsatz lag bei 29,9 Millionen Euro (JUVE, 2024). Genauere eigene Beschäftigtenzahlen veröffentlicht Raue nicht, die Angabe "über 80 Anwältinnen und Anwälte" stammt von der Kanzlei selbst. Wer sich für den Weg zur Partnerschaft interessiert, findet klare Stufen: Associates erscheinen nach einem Jahr auf dem Briefkopf, nach mindestens drei Jahren folgt die Senior-Associate-Stufe, und neben der Equity-Partnerschaft gibt es die Laufbahnen als Associate Partner und Counsel. Ein Drittel der seit 2010 neu ernannten Partner sind Frauen.
Der Einstieg läuft über mehrere Türen. Für 2026 plant die Kanzlei 10 bis 15 Volljuristinnen und Volljuristen, 25 Referendariatsplätze, zwölf Stellen für wissenschaftliche Mitarbeit und zehn Praktika (azur, 2026); ein großer Teil der neuen Associates kommt aus dem eigenen Referendariat. Fortbildung bündelt der "Raue Campus", von fachlichen Veranstaltungen und Berichten aus laufenden Mandaten bis zu Seminaren über Verhandlungsführung und Kommunikation. KI-Schulungen sind für alle verpflichtend, ein internes Legal-Tech-Team entwickelt eigene Anwendungen. Gesucht wird nicht nur juristisch: Anwaltsassistenz und Business Services sind eigene Berufsfelder in der Kanzlei. Alle sitzen im selben Haus am Potsdamer Platz. Ein zweites Büro hat Raue nicht.
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Wir bieten unseren Anwälten die berufliche Herausforderung einer international tätigen Wirtschaftskanzlei mit flachen Hierarchien, geprägt durch gemeinsames Arbeiten an anspruchsvollen Mandaten in fachübergreifenden Teams. In internationalen Projekten arbeiten wir mit Partnerkanzleien in den entsprechenden Ländern und Rechtsgebieten zusammen. Wir legen Wert darauf, dass auch Berufsanfänger von Anfang an unter der unterstützenden Leitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen selbständig und eigenverantwortlich tätig sind. Über den Raue Campus fördern wir die Fort- und Weiterbildung unserer Anwälte. Neben fachlichen Inhalten stehen hierbei vor allem die Entwicklung von Soft Skills, z.B. im Rahmen von Kommunikations-, Präsentations- oder Verhandlungsworkshops, im Vordergrund. Ihre ...
Wir bieten eine praxisorientierte Ausbildung in einem großen Notariat, das alle notariellen Themenbereiche abdeckt Wir unterstützen unsere Auszubildenden mit abgestimmten Inhouse-Trainings – unserem Raue Azubi CAMPUS Übernahme der Kosten von Lernmaterialien sowie Prüfungsvorbereitungskursen Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreich bestandener Ausbildung Wir fördern nachhaltige Mobilität durch die Bereitstellung eines kostenfreien Deutschlandtickets Job Spannende Team-Events Ein attraktives Sportangebot durch eine Kooperation mit dem Urban Sports Club Ihre Aufgaben: Unterstützung unseres Notariatsteams in den allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Anlage und Verwaltung von Notariatsakten Erstellen, Bearbeiten und Formatieren von Dokumenten in unserer Notariatssoftware CVC ...
Aufgaben: Beurteilung vielfältiger Steuerrechtsfragen Erstellung steuerrechtlicher Gutachten und Schriftsätze Wissenschaftliche Recherchetätigkeiten Was wir uns von Ihnen wünschen? Ein oder zwei mindestens vollbefriedigende Staatsexamina oder vertiefte Vorkenntnisse im Steuerrecht Freude an der steuerjuristischen Arbeit in einem fachlich anspruchsvollen und sehr kollegialen Team Gute Englischkenntnisse Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per Mail an unsere Ansprechpartnerin Rechtsanwältin Dr. Anna-Sophie Hollenders, unter [email protected] Druckversion Kontakt Karrieremehr [email protected] Tel +49 30 818 550 385 weniger Aktuelles Category: ESG - Umwelt, Klima, Energie, Energie AgNes und BESS: BNetzA sichert Vertrauensschutz bei Netzentgelten5. Juni 2026 Category: ...
Aufgaben: Eigenständige Betreuung der Personaladministration, inkl. des On- und Offboardingprozesses für einen definierten Mitarbeiterkreis Unterstützung in der Organisation und Umsetzung des gesamten operativen Recruiting-Prozesses Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere im Bereich digitale Personalarbeit und Bewerbermanagement sowie Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting-Strategien Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen Erstellung von Reports, wie z. B. An- und Abwesenheiten, Krankheitszeiten, etc. Selbstständige Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und berufsständischen Einrichtungen Was wir uns von Ihnen wünschen: Leidenschaft für die Personalarbeit und Interesse an digitalen HR-Tools Eine abgeschlossene kaufmännische ...
Aufgaben: Durchführung von IT-Support sowohl remote als auch vor Ort für ca. 180 Arbeitsplätze Analyse von Störungen und Unterstützung bei der Beseitigung Beschaffung und Wartung von Hard- und Software Einrichtung von neuer Hardware und Integration in unsere Bestandssysteme Support und Weiterentwicklung unserer vielfältigen Cloudanwendungen Mitarbeit an der Implementierung von Anwendungssystemen Unterstützung und eigenverantwortliche Übernahme von Projekten Konfiguration unserer Netzwerke und IT-Systeme Was wir uns von Ihnen wünschen? Sie haben viel Freude am Umgang mit Menschen Ein freundliches und sympathisches Auftreten Hohe Dienstleistungs- und Servicebereitschaft und ein ausgeprägter Teamgeist Eine abgeschlossene Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren ...
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