für unser Team in München in Teil- oder Vollzeit Stellen-ID 8318
Wir gestalten Nachfolgeberatung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft generationsübergreifender Vermögensplanung. Werde Teil unseres Nachfolgeteams und bring deine Erfahrung ein, um nachhaltige Übergabestrategien zu schaffen.
Deine Aufgaben
Umfassende rechtliche Beratung von Unternehmern, Privatpersonen und Familien bei der Gestaltung von Unternehmens- und Vermögensnachfolgen zumeist im internationalen Kontext
Erstellung und Prüfung von Verträgen, insbesondere Ehe- und Erbverträgen, Testamenten, Gesellschaftsverträgen und Übergabeverträgen
Begleitung von Unternehmensnachfolgen unter Berücksichtigung gesellschaftsrechtlicher, erb- und steuerrechtlicher Aspekte
Gestaltung von Stiftungs- und Familiengesellschaftsmodellen zur langfristigen Sicherung von Vermögen und Unternehmensstrukturen; laufende Beratung von Begünstigten ausländischer Stiftungsmodelle (Trusts)
Begleitung bei der Umsetzung von Nachfolgeplänen einschließlich Due-Diligence-Prüfungen und Vertragsverhandlungen
Vertretung der Mandanten gegenüber Behörden, Finanzämtern und Gerichten in nachfolgerelevanten Fragestellungen
Dein Profil
Hervorragende juristische Qualifikation, entweder als Berufseinsteiger oder mit einschlägiger Berufserfahrung
Ausgeprägtes wirtschaftliches Grundverständnis sowie großes Interesse daran, die eigene Fachexpertise im Bereich Nachfolgeberatung weiter auszubauen
Freude an der Beratung unserer Mandanten und der Mandantenakquise
Professionelles Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.
Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.
Vollzeit
Vertragsrecht