Mitarbeiter/in (m/w/d) HR & Office Management

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und sonstigen Dokumenten
• Unterstützung bei der operativen Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Personaladministration
• Eigenständige Betreuung der Karriere-Website inkl. Profile
• Ansprechpartner (m/w/d) bei allen personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung im administrativen und organisatorischen Bereich
• Planung und Koordination von internen Events und Meetings
• Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Human Resources wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise HR-Software
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachsenden Kanzlei
• Ein kollegiales Team
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Deutschlandticket, JobRad u.v.m.