Wir gestalten Nachfolgeberatung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft generationsübergreifender Vermögensplanung. Werde Teil unseres Nachfolgeteams und bring deine Erfahrung ein, um nachhaltige Übergabestrategien zu schaffen.
Deine Aufgaben
Mitwirkung in der Beratung und Betreuung vermögender Privatpersonen, Unternehmer(-familien) und Family Offices in den Bereichen Nachfolge, Vermögen und Stiftung
Erarbeitung von Nachfolgekonzepten mit anschließender Umsetzung (Testamentsgestaltungen, Entwurf von Schenkungsverträgen sowie Gründung von Gesellschaften)
Gestaltung von Gutachten, Schriftsätzen und Vertragsentwürfen sowie die Begleitung von gerichtlichen und behördlichen Verfahren
Unterstützung in interdisziplinären Projekten und Fachpublikationen sowie bei Veranstaltungen
Juristische und wirtschaftliche Recherche sowie die Aufarbeitung aktueller Rechtsprechungen
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes erstes Staatsexamen
Interesse an der ganzheitlichen Beratung vermögender Privatpersonen im internationalen Kontext
Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit analytischem Denkvermögen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Unser Angebot
Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Chance die Anwaltsstation in bis zu zwei Praxisgruppen zu absolvieren
Ankommen und weiterkommen: Referendariatsforen zur Examensvorbereitung, Skillset Seminare, Austausch der Erfahrungsberichte in einem weitreichenden Netzwerk
Raus in die Welt: Nach erfolgreich abgeschlossener Anwaltsstation bei RÖDL erhältst du die Möglichkeit deine Wahlstation in einer unserer internationalen Niederlassungen zu absolvieren
Perspektive: Hohe Übernahmechancen nach dem Rechtsreferendariat in eine Festanstellung
Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Studi-Events, Team- und Unternehmensevents
Fit und gesund bleiben: Sportevents, Fitness- und Wellness-Angebote, breite Gesundheitsförderung
Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.
Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.