Mitarbeiter*in für den Empfang (w/m/d) in Vollzeit

HOGAN LOVELLS INTERNATIONAL LLP
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Mitarbeiter*in für den Empfang (w/m/d) in Vollzeit

locations
Hamburg
time type
Full time
posted on
Posted 24 Days Ago
job requisition id
R268954

Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg sowie in München vertreten.

Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Diversity, Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre.

Für unser Hamburger Büro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Empfang (w/m/d) in Vollzeit (unbefristet).

Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehört u.a.:

  • Selbstständige Betreuung des gesamten Rezeptions- und Konferenzbereichs (Frontoffice, Backoffice, Konferenzservice)

  • Empfang und Bewirtung von Gästen

  • Betreuung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Events-Team

  • Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie von Lieferungen/Kuriersendungen

  • Annahme und Weiterleitung von Telefongesprächen

  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Diese Qualitäten bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung (z. B. im Hotelfach oder kaufmännischen Bereich)

  • Praxiserfahrung am Empfang

  • Ausgeprägtes und proaktives Organisationstalent, präzise Arbeitsweise

  • Professionelles Dienstleistungsverständnis

  • Engagierte*r Teamplayer*in

  • Sehr gute Umgangsformen

  • Sicheres, freundliches und offenes Auftreten

  • Diskretion und Loyalität

  • Gute, anwendbare MS-Office-Kenntnisse

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das können Sie von uns erwarten:

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten nach strukturierter Einarbeitung in einem kollegialen Team

  • Zukunftssicherer, attraktiver und moderner Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage

  • Dynamische, innovative und internationale Unternehmenskultur

  • Attraktive Vergütung, Essenszuschuss, Deutschlandticket und weitere Corporate Benefits (u.a. EGYM Wellpass)

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Regelmäßige Fortbildungsangebote (IT und Englisch) sowie zahlreiche Events- und Wellbeing Angebote für unsere Mitarbeitenden

  • Soziales Engagement (u.a. Teilnahme an Citizenship- und Wellbeing-Programmen)

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Gehen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) nebst Angabe Ihres Gehaltsrahmenwunsches und sonstiger für uns wichtiger Informationen (z.B. Kündigungsfrist, Eintrittstermin) direkt über unser Online-Portal.

Hogan Lovells International LLP
Natalia Schäfer
HR Advisor
natalia.schaefer@hoganlovells.com

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About Us

There's no substitute for lived experience. We value fresh perspectives; if you are looking for your next career move, we offer an exceptional platform from which to build skills for now and the future. Define your future and become part of an exceptional global team that is passionate about working on some of the world’s toughest legal challenges.

We have a unique culture that is both ambitious and supportive. You will be stretched and encouraged to grow as a professional, while at the same time, thriving as part of an inclusive and collaborative team. The one constant is that we are always evolving, innovating, excelling, because that is what it takes to be the best.

Hogan Lovells is a global law firm with offices in many jurisdictions and countries. Some of the information displayed may not be applicable to the region in which you are applying, your individual situation or the local legal framework. The system uses standard terminology that applies irrespective of whether you are/will be an employee, partner or self-employed.
 

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Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 2.500 juristischen Mitarbeitern und über 45 Büros weltweit. Als echte Full-Service-Firm beraten wir Unternehmen, Finanzinstitute und die öffentliche Hand auf allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts.

Unsere Vision, die weltweit größten Unternehmen bei ihren wichtigsten Entscheidungen durch qualitativ hochwertige Beratung zu unterstützen, hat uns zu einer international führenden Sozietät werden lassen. Internationale Präsenz, fundierte Erfahrung und entsprechende Größe gestatten es uns, spezialisierte Teams aus verschiedenen Rechts- und Wirtschaftsbereichen einzusetzen. Unser innovativer Beratungsansatz kombiniert exzellentes Fachwissen in den einzelnen Rechtsbereichen mit erstklassigem Branchen-Know-how – national und international. Neben höchster fachlicher Kompetenz zeichnen sich unsere Mitarbeiter dadurch aus, dass es Freude macht, mit ihnen in einer Atmosphäre zusammenzuarbeiten, in der Vertrauen, Teamgeist und Akzeptanz selbstverständlich sind.

Für uns sind Juristen mit Weitblick wichtig, die die Probleme der Mandanten im wirtschaftlichen Zusammenhang erkennen und zu ihren eigenen machen. Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit runden das Profil ab. 

Vollbefriedigende Staatsexamina sind für uns Voraussetzung. Eine Promotion oder ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M.-Titel sind keine Einstellungsvoraussetzung, jedoch eine willkommene Zusatzqualifikation. Für die tägliche Arbeit in einer internationalen Sozietät sind gute Kenntnisse in der englischen (Rechts-) Sprache notwendig.

Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Barrierefreiheit

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Coaching

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Kinderbetreuung

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Mitarbeiter-Laptop

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Mitarbeiter-Mobiltelefon

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Parkplatz

Aus- & Weiterbildung
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Aus- & Weiterbildung

Fitness / Gesundheit
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Betriebsarzt

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Gesundheitsmaßnahmen

Verpflegung
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Getränke

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Kantine

Work Life Balance
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Homeoffice

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Mitarbeiter-Events

Zuwendungen / Vergünstigungen
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Betriebliche Altersvorsorge

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