Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht

Wir suchen Ihr Aufgabengebiet

Das Arbeitsrecht ist ein wichtiger Bereich unserer Beratung. Die Aufgabenstellungen sind so vielfältig wie das Leben und betreffen viele Facetten des Menschen in der Arbeitswelt.

Sie werden Teil eines Teams sein, das nicht nur unsere Mandanten berät und vertritt, sondern auch die übrigen Teams unserer Kanzlei (z.B. das Gesellschaftrechts-Team) unterstützt. Wir decken alle Bereiche des Arbeitsrechts ab und beraten insbesondere auch bei Betriebsänderungen und im Umgang mit dem Betriebsrat.

Das erwartet Sie

Wir bieten Ihnen hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene Kommunikationskultur und der vertrauensvolle Umgang miteinander machen es Ihnen leicht, Teil unseres Teams zu werden.

Wir sind eine Partnerschaft, die sich tatsächlich auch als solche begreift. Wir suchen Sie als (zukünftige) Partnerin oder Partner. Ihr Gehalt hängt von der jeweiligen Eingruppierung ab. Unser Gehaltsgefüge ist finanziell attraktiv und auf erstklassige Juristen ausgerichtet. Das Einstiegsgehalt beträgt EUR 100.000,-, mit abgeschlossener Promotion und/oder im Ausland erworbenem LL. M. EUR 110.000,- und wächst entsprechend Ihrer persönlichen Entwicklung bei uns.

Ihre Vorteile bei uns

Flexible Arbeits- und Teilzeitmöglichkeiten

Persönliche Weiterentwicklung

Einstiegsgehalt mit Promotion/LL.M 110.000 €

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Ausgezeichnete Associate-Ausbildung

Offene Türen

Karrierebegleitung & Feedback-Kultur

Promotionsmodell

Sabbatical

Hauseigenes Fitnessstudio

Ihr Profil

Ob als Berufseinsteiger oder mit (erster) Berufserfahrung – Sie sollten über hervorragende Examina (mindestens „vollbefriedigend“), ein ausgeprägtes Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Freude am praxisbezogenen Arbeiten verfügen.

Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen. Ihre Ansprechpartnerin Sigrid Baumgärtner

Leiterin Personal +49 (711) 60187-103 karriere@oppenlaender.de

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