5 Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) / Referendare (m/w/d) / Studentische Mitarbeitende (m/w/d) Sanierung + Insolvenz Teilzeit München - BRL

BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN Partnerschaft von Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern mbB

Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) / Referendare (m/w/d) / Studentische Mitarbeitende (m/w/d) Sanierung + Insolvenz

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Ihre Karrierechance bei BRL

Es kommt drauf an – wo und mit wem man arbeitet!

Sie studieren Jura und möchten bereits während Ihres Studiums wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Sie haben die schriftlichen Prüfungen des Ersten Staatsexamens abgelegt und möchten die Zeit bis zur mündlichen Prüfung sinnvoll nutzen, oder Sie haben das Erste Staatsexamen bereits erfolgreich bestanden und warten auf den Beginn Ihres Referendariats? Sie suchen eine promotions- oder referendariatsbegleitende Nebentätigkeit? Oder möchten Sie bei uns als Referendar praxisnah ausgebildet werden?

Dann werden Sie an unseren Standorten in Hamburg oder München ein fester Bestandteil unseres auf Sanierungen und Insolvenzen spezialisierten Teams.

Ihr Aufgabenfeld

Vom ersten Tag an werden Sie in unsere anspruchsvolle Mandatsarbeit eingebunden und arbeiten mit uns an abwechslungsreichen Fragestellungen insbesondere des Sanierungs- und Insolvenzrechts.

Sie unterstützen unsere Berufsträger z.B. mit Recherchen, Entwürfen für Gutachten, Schriftsätze und Verträge sowie der Mitwirkung an fachlichen Veröffentlichungen und Vorträgen.

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Gemeinsam mit unserem multidisziplinären Team aus Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern bewältigen Sie täglich neue, spannende Herausforderungen, die Insolvenz- und Krisensituationen immanent sind.

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Ihr Profil

Das sollten Sie mitbringen

Sie möchten Ihre überdurchschnittlichen akademischen Leistungen aktiv in der Praxis anwenden und sich beruflich orientieren.

Sie bringen ein hohes Maß an Motivation, Engagement und Eigeninitiative mit.

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Ein selbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und komplexen Fragestellungen zeichnen Sie aus.

Sie verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse.

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Sie finden sich im Stellenangebot wieder? Dann überzeugen Sie sich von uns als Ihr neuer Arbeitgeber: 

Das bieten wir Ihnen

Ihre Vorteile bei BRL

Entwicklung

Mitarbeit an spannenden Mandaten bzw. Projekten und anspruchsvolle, facettenreiche Tätigkeit mit stetig wechselnden Herausforderungen

Weiterbildung

Kostenloses Klausuren Paket (5 Klausuren) von Kaiserseminare zur Vorbereitung auf Ihr 2. Staatsexamen

Flexibilität

Individuelle Arbeitszeitmodelle, die sich an den beidseitigen Möglichkeiten und Bedarfen orientieren 

Kommunikation

Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien sowie enger Kontakt zu unseren Anwälten und Partnern; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen.

Teamgeist

Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents

Sonstiges

Moderne Büros, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst

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Ihr Profil

Das sollten Sie mitbringen

Sie möchten Ihre überdurchschnittlichen akademischen Leistungen aktiv in der Praxis anwenden und sich beruflich orientieren.

Sie bringen ein hohes Maß an Motivation, Engagement und Eigeninitiative mit.

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Ein selbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und komplexen Fragestellungen zeichnen Sie aus.

Sie verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse.

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Das macht die Arbeit bei BRL besonders

BRLer*innen im Gespräch

Wer kann Ihnen am besten ein Bild der Karriere bei BRL vermitteln als Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen?

Bei uns sind Menschen mit Entwicklungspotential und Experten richtig. Uns ist vor allem wichtig, dass Sie menschlich zu uns passen und sich von unserer Begeisterung und Neugier für unsere Arbeit anstecken lassen.

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Dorothee Madsen

Sanierung & Insolvenz

Wie sieht die tägliche Arbeit im Bereich der Insolvenzverwaltung für einen Partner aus?

In der Insolvenzverwaltung ist eigentlich jeder Tag anders, und das ist auch genau das Spannende bei der Insolvenzverwaltung. Mal hat man eine Betriebsversammlung zu leiten, dann gibt es wieder...

Das ganze Interview lesen

schnell und effizient bewerben

Der Bewerbungsprozess bei BRL

1.

Bewerbung

Bei uns bewerben Sie sich direkt und unkompliziert online auf die jeweilige Stelle. Vermitteln Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen einen ersten Eindruck von sich, Ihrer aktuellen Situation und Ihren Qualifikationen.

2.

Erstgespräch

Unser HR Team kontaktiert Sie, wenn uns Ihre Unterlagen gefallen und Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen übereinstimmen, um ein zeitnahes erstes Kennlerngespräch (per Zoom oder persönlich vor Ort) mit Ihnen abzustimmen. Im gemeinsamen Gespräch mit Vertretern*innen des Fachbereichs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere und Ihre Vorstellungen von einem gelungenen Arbeitsverhältnis gut zusammenpassen und verabreden uns im besten Fall für ein Zweitgespräch.

3.

Zweitgespräch

Das Zweitgespräch findet üblicher Weise vor Ort in der Kanzlei statt. So können Sie sich direkt einen Eindruck von unseren Räumlichkeiten verschaffen und möglichst bereits einige Kollegen*innen kennenlernen. Zudem haben wir Zeit offene Rückfragen und Einzelheiten zu besprechen. Im Nachgang bleiben wir in engem Kontakt, um das gemeinsame Fazit abzustimmen und im positiven Fall ein Angebot zu unterbreiten.

Über Uns

Wir sind BRL

BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten.

Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.

Nehmen Sie direkt Kontakt auf

Ihre Ansprechpartnerin

Senior HR Generalist

Theresa Nemitz

Für Rückfragen: +49 40 35006-482
Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular
oder alternativ an Bewerbung@BRL.de.

Talent Acquisition Specialist

Dorothea Besche

Für Rückfragen: +49 40 35006-481 
Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular
oder alternativ an Bewerbung@BRL.de.

Young Talents Recruiting

Laura Mönkedieck

Für Rückfragen: +49 40 35 006 484 
Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular
oder alternativ an Bewerbung@BRL.de.

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Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

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Friedrichstraße 188
10117 Berlin
Deutschland