Referendare (m/w/d) Verschiedene Rechtsbereiche

Es kommt drauf an – wo und mit wem man arbeitet!

Wir suchen engagierte Referendare (m/w/d) für unsere multidisziplinäre Wirtschaftskanzlei in den Bereichen M&A, Venture Capital, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Insolvenzrecht, Immobilienrecht und Steuerrecht.

Ihr Aufgabenfeld:

Das sollten Sie mitbringen

Sie finden sich im Stellenangebot wieder? Dann überzeugen Sie sich von uns als Ihr neuer Arbeitgeber: 

Ihre Vorteile bei BRL

Immer auf Kurs

Willkommen bei der Rechtsberatung BRL. Hier arbeiten über 80 engagierte Kolleginnen und Kollegen, darunter gut 50 erfahrene Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte. Unser Fokus liegt auf einem breiten Spektrum der relevanten Wirtschaftsrechtsgebiete, um die vielfältigen Anliegen unserer Mandanten umfassend zu betreuen.

Unsere Teams in den Dezernaten Corporate M&A, Arbeitsrecht, Immobilienrecht, IP und IT-Recht sowie Öffentliches Recht arbeiten nicht nur innerhalb ihrer Fachgebiete, sondern auch bereichsübergreifend zusammen. So gewährleisten wir eine ganzheitliche Beratung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mandanten eingeht.

Unser Gründungsstandort in Hamburg ist Heimat aller genannten Rechtsgebiete. Von hier aus steuern wird übergreifend alle Bereiche, so dass wir für unsere Mandanten an allen Standorten alle Rechtsgebiete anbieten. Durch diese Vielfalt sind wir nah an unseren Mandanten und können ihre Bedürfnisse regional abdecken. Dabei sind wir im Schwerpunkt eine Mittelstandsberatung - wir kennen und verstehen die Bedürfnisse des Mittelstands ganz genau und betreuen ganzheitlich, effizient sowie kostensensibel.

Wir legen großen Wert darauf, unsere Teams zu fördern und zu fordern. Ob auf dem Partner- oder dem Counsel-Track – wir bieten individuelle Karrierewege, die durch gezielte Weiterbildungen unterstützt werden. Unsere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen fachlich und menschlich , sei es in der Akquise, im Rhetoriktraining oder anderen Fachbereichen.

Bei BRL wissen wir, dass die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben entscheidend ist, um langfristig ein erfüllendes und erfolgreiches Leben zu führen. Die ist daher ein vollständig akzeptiertes Modell, das auf allen Karrierestufen gelebt und unterstützt wird. Flexibilität ist uns wichtig, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden.

Neben der individuellen Entwicklung unserer Teammitglieder fördern wir auch den Nachwuchs bei den für uns so wichtigen Assistenten. Wir bieten regelmäßig Ausbildungsplätze für Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte an, um talentierte junge Menschen in ihre berufliche Zukunft zu begleiten.

Für uns steht die Zufriedenheit unserer Mandanten an erster Stelle. Wir verstehen uns nicht nur als Rechtsberatende, sondern als verlässlicher und hochprofessioneller Partner, der mit Elan, Energie und Lösungsorientierung an ihrer Seite steht. Unsere persönliche Beziehung zu unseren Mandanten und untereinander ist der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Wir sind stolz darauf, bei BRL eine besondere Kultur der Zusammenarbeit zu pflegen. Unsere Teams arbeiten multidisziplinär und eng zusammen, um praktische und praxisnahe Lösungen für die Herausforderungen unserer Mandanten zu finden. Erfolg bedeutet für uns nicht nur unternehmerischer Erfolg, sondern vor allem die Zufriedenheit unserer Mandanten und Mitarbeitenden.

BRLer*innen im Gespräch

Wer kann Ihnen am besten ein Bild der Karriere bei BRL vermitteln als Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen?

Bei uns sind Menschen mit Entwicklungspotential und Experten richtig. Uns ist vor allem wichtig, dass Sie menschlich zu uns passen und sich von unserer Begeisterung und Neugier für unsere Arbeit anstecken lassen.

Dr. Catherina Strey

Rechtsanwältin Corporate / M&A

Was ist das Beste an der Arbeit bei BRL?

Abwechslungsreiche Projekte, was ein ständiges Dazulernen ermöglicht und die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Bereichen, wie Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Insolvenzberatung, Arbeitsrecht etc...

Dr. Daniel Mundhenke, LL.M.

Rechtsanwalt & Partner, Corporate

Wie fördern sie junge Berufsanfänger bei BRL?

Sowohl als Referendar, wie auch als Berufsanfänger oder junger Kollege gibt es bei uns eine enge Anbindung an einen oder zwei Partner. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass eine enge Anbindung Vertrauen schafft...

Der Bewerbungsprozess bei BRL

1.

Bewerbung

Bei uns bewerben Sie sich direkt und unkompliziert online auf die jeweilige Stelle. Vermitteln Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen einen ersten Eindruck von sich, Ihrer aktuellen Situation und Ihren Qualifikationen.

2.

Erstgespräch

Unser HR Team kontaktiert Sie, wenn uns Ihre Unterlagen gefallen und Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen übereinstimmen, um ein zeitnahes erstes Kennlerngespräch (per Zoom oder persönlich vor Ort) mit Ihnen abzustimmen. Im gemeinsamen Gespräch mit Vertretern*innen des Fachbereichs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere und Ihre Vorstellungen von einem gelungenen Arbeitsverhältnis gut zusammenpassen und verabreden uns im besten Fall für ein Zweitgespräch.

3.

Zweitgespräch

Das Zweitgespräch findet üblicher Weise vor Ort in der Kanzlei statt. So können Sie sich direkt einen Eindruck von unseren Räumlichkeiten verschaffen und möglichst bereits einige Kollegen*innen kennenlernen. Zudem haben wir Zeit offene Rückfragen und Einzelheiten zu besprechen. Im Nachgang bleiben wir in engem Kontakt, um das gemeinsame Fazit abzustimmen und im positiven Fall ein Angebot zu unterbreiten.

Wir sind BRL

BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten.

Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.

Ihre Ansprechpartnerin

Dorothea Besche

Hamburg  

Für Rückfragen: +49 40 35006-481 
Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular
oder alternativ an Bewerbung@BRL.de.

Laura Mönkedieck

Hamburg  

Für Rückfragen: +49 40 35 006 484 
Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular
oder alternativ an Bewerbung@BRL.de.