Manager Marketing & Business Development (m/w/d)

Greenberg Traurig, Germany LLP sucht in Berlin eine:n Manager:in Marketing & Business Development. Die hybride Vollzeitposition verantwortet Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Marketingaktivitäten sowie Business-Development-Maßnahmen für die Praxisgruppe Real Estate.

Aufgaben

• Marketingaktivitäten und Business-Development-Maßnahmen für die Praxisgruppe Real Estate ganzheitlich konzipieren, steuern und umsetzen.
• Neue Ideen und Konzepte für strategisches Business Development und gezieltes Targeting entwickeln.
• Zielgruppenorientierte Marketing- und Präsentationsmaterialien gestalten.
• Überzeugende Angebote und Pitchunterlagen erstellen.
• Online- und LinkedIn-Kommunikation für den Bereich Real Estate steuern.
• Märkte, Branchen und Unternehmen analysieren.
• Anwältinnen und Anwälte in Medien und auf Events positionieren.
• Mit Pressevertreter:innen und Mandant:innen kommunizieren.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbarer Fachrichtung beziehungsweise abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing und Business Development.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Business Development, idealerweise in einem internationalen Umfeld einer Professional Service Firm.
• Ausgeprägte strategische Denk- und Problemlösungskompetenz.
• Starke Projektmanagement-Skills, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Ownership-Mindset.
• Ausgezeichnetes und stilsicheres sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch.
• Gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Maß an Sorgfalt und Genauigkeit.
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
• Hervorragende Priorisierungs- und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.

Benefits

• Vielseitige Tätigkeit in einem internationalen, kollegialen und innovationsfreudigen Umfeld.
• Herzliche Teamkultur und wertschätzendes Miteinander.
• Modern ausgestattete Büroräume in zentraler Lage.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche.
• Regelmäßige Team-Events wie Sommerfest, After-Work-Runden und Weihnachtsfeier.
• 30 Urlaubstage pro Jahr auf Grundlage einer Fünftagewoche.
• Attraktive Zusatzleistungen, zum Beispiel Deutschlandticket und vermögenswirksame Leistungen.
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, zum Beispiel Yoga-Kurse und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Bewerbung

Bewerbungen sind online möglich: Apply. Alternativ können vollständige Bewerbungsunterlagen per E-Mail gesendet werden: recruitment@gtlaw.de.