Studentischer Mitarbeiter im HR-Bereich (m/w/d)

Standort: Berlin, Deutschland

Greenberg Traurig sucht eine studentische Mitarbeiterin bzw. einen studentischen Mitarbeiter im HR-Bereich. Die Tätigkeit unterstützt das Human-Resources-Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um Personalmanagement, Recruiting und interne HR-Prozesse.

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft.
• Mitarbeit bei administrativen Aufgaben im Personalbereich.
• Unterstützung bei Recruiting- und Bewerbermanagement-Prozessen.
• Pflege und Verwaltung von HR-Unterlagen und personenbezogenen Daten.
• Organisatorische Unterstützung bei Onboarding, internen Prozessen und HR-Projekten.
• Kommunikation mit Bewerber:innen, Mitarbeitenden und internen Schnittstellen.

Profil

• Laufendes Studium, idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Recht, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
• Interesse an Human Resources und Personaladministration.
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
• Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Gute MS-Office-Kenntnisse.
• Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil.

Benefits

• Einblick in die HR-Arbeit einer internationalen Wirtschaftskanzlei.
• Abwechslungsreiche studentische Tätigkeit in einem professionellen Kanzleiumfeld.
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team.
• Möglichkeit, praktische Erfahrung im Personalbereich zu sammeln.
• Moderne Arbeitsumgebung am Standort Berlin.