Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) Infrastructure, Energy, Resources & Projects (Digital Infrastructure & Energy M&A)

HOGAN LOVELLS INTERNATIONAL LLP

Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälten an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere.

Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise.

Strom ist gerade im Überfluss da und fast geschenkt, aber Ihre Wärmepumpe weiß nichts davon? Ein internationaler Investor will genau das ändern und plant den Zukauf eines schnell wachsenden Energy-Tech-Unternehmens, das intelligente Stromzähler ausrollt und Verbrauchsdaten über Strom, Gas, Wärme und Wasser nutzbar macht. Wie belastbar sind die Roll-out- und Datenverträge? Wie schnell skaliert das Geschäftsmodell wirklich? Fragen wie diese entscheiden über den Kaufpreis, und Sie beraten dazu mit.

Unser Team begleitet die gesamte Bandbreite digitaler und energetischer Infrastruktur - von Rechenzentren und digitalen Netzen über Energy-Tech-, Trading- und Grid-Plattformen, Smart Metering und erneuerbare Erzeugung bis zu den Stromnetzen, die alles verbinden.

Als eine der weltweit führenden Anwaltssozietäten beraten wir global agierende Mandant*innen bei hochkomplexen M&A-Transaktionen im Energie- und Infrastruktursektor, überwiegend grenzüberschreitend. Ob direkt nach dem zweiten juristischen Staatsexamen oder mit erster Berufserfahrung, Sie übernehmen früh Verantwortung.

Was Sie erwartet

Sie analysieren die Projekt- und Vertragsdokumentation, identifizieren Chancen und Risiken, führen eigene Due-Diligence-Workstreams, konsolidieren die Ergebnisse der beteiligten Kolleg*innen und wirken an Strukturierung, Erstellung und Verhandlung der Kaufverträge mit. Dabei sind Sie in regulatorische Prozesse von der Fusionskontrolle über die Investitionskontrolle (FDI) bis zur EU-Foreign-Subsidies-Regulation eingebunden.

Wir arbeiten überwiegend sponsor-driven und grenzüberschreitend; mit hoher Deal-Frequenz, hohem Tempo und entsprechend viel Exposure ab Tag 1. Sie sind nah an den Entscheider*innen, übernehmen früh eigene Workstreams und arbeiten eng mit unseren Teams aus Regulatory, Tax, Finance und den jeweiligen Industriesektoren zusammen.

Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast.

Wir bieten Ihnen

  • Individuelle Weiterbildung im Rahmen von HLC Lead & Learn, einschließlich internationaler Ausbildungsmodule
  • Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
  • Aktive Einbindung in die globalen Industriesektoren
  • Mitarbeitenden-Netzwerke wie Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
  • Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
  • Umfangreiche Wellbeing-Angebote

Idealerweise bringen Sie mit

  • Zwei mindestens vollbefriedigende juristische Staatsexamen
  • Große Lernbereitschaft und starke Motivation für den Berufseinstieg oder erste Berufserfahrung im Transaktions-/M&A-Bereich, idealerweise mit Bezug zu Energy, Energy Tech oder Infrastruktur
  • Technikaffinität und Neugier
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerisches Denken
  • Freude daran, Lösungen zu finden, die rechtlich belastbar und unternehmerisch sinnvoll sind
  • Sicheres, überzeugendes Auftreten gegenüber Mandant:innen wie in Verhandlungen
  • Verhandlungssicheres Englisch sowie idealerweise Auslandserfahrung
  • Lösungsorientiertes, ganzheitliches Denken, strukturiertes Arbeiten und Teamgeist

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Bewerben Sie sich gleich - wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Kerstin Schlenkhoff, Senior Recruitment Advisor, Tel.: 0211 / 1368-120, E-Mail: karriere@HLC.com.

Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal.

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