Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) Infrastructure, Energy, Resources & Projects (Digital Infrastructure & Energy M&A)

HOGAN LOVELLS INTERNATIONAL LLP
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Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) Infrastructure, Energy, Resources & Projects (Digital Infrastructure & Energy M&A)

Hogan Lovells International LLP sucht in Frankfurt am Main eine:n Rechtsanwältin/Rechtsanwalt im Bereich Infrastructure, Energy, Resources & Projects mit Schwerpunkt Digital Infrastructure & Energy M&A.

Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als globale Full-Service-Kanzlei berät Hogan Lovells Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts.

Das Team begleitet die gesamte Bandbreite digitaler und energetischer Infrastruktur – von Rechenzentren und digitalen Netzen über Energy-Tech-, Trading- und Grid-Plattformen, Smart Metering und erneuerbare Erzeugung wie Solar, Wind und Batteriespeicher bis zu Stromnetzen.

Ihre Tätigkeit

  • Beratung global agierender Mandant:innen bei hochkomplexen M&A-Transaktionen im Energie- und Infrastruktursektor
  • Begleitung überwiegend grenzüberschreitender Transaktionen und Strukturierung von Deals an der Schnittstelle aus rechtlich Machbarem und unternehmerisch Sinnvollem
  • Analyse von Projekt- und Vertragsdokumentation sowie Identifikation von Chancen und Risiken
  • Führung eigener Due-Diligence-Workstreams
  • Konsolidierung der Ergebnisse beteiligter Kolleg:innen
  • Mitwirkung an Strukturierung, Erstellung und Verhandlung von Kaufverträgen
  • Einbindung in regulatorische Prozesse von der Fusionskontrolle über die Investitionskontrolle bzw. FDI bis zur EU Foreign Subsidies Regulation
  • Zusammenarbeit mit Teams aus Regulatory, Tax, Finance und jeweiligen Industriesektoren über Jurisdiktionen hinweg

Idealerweise bringen Sie mit

  • Zwei mindestens vollbefriedigende juristische Staatsexamen
  • Große Lernbereitschaft und starke Motivation für den Berufseinstieg oder erste Berufserfahrung im Transaktions- bzw. M&A-Bereich, idealerweise mit Bezug zu Energy, Energy Tech oder Infrastruktur
  • Technikaffinität und Neugier für Smart-Metering-Plattformen, Erzeugungsanlagen, Energiemärkte sowie KI und Legal Tech
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerisches Denken
  • Freude daran, Lösungen zu finden, die rechtlich belastbar und unternehmerisch sinnvoll sind
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Mandant:innen sowie in Verhandlungen
  • Verhandlungssicheres Englisch sowie idealerweise Auslandserfahrung
  • Lösungsorientiertes, ganzheitliches Denken, strukturiertes Arbeiten und Teamgeist

Wir bieten Ihnen

  • Frühe Verantwortung und direkte Einbindung in marktprägende internationale Transaktionen
  • Flache Hierarchien sowie eine wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
  • Aktive Einbindung in globale Industriesektoren
  • Individuelle Weiterbildung im Rahmen von HL Learn einschließlich internationaler Ausbildungsmodule
  • Mitarbeitenden-Netzwerke wie Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
  • Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
  • Umfangreiche Wellbeing-Angebote

Kontakt: Kerstin Schlenkhoff, Senior Recruitment Advisor, Recruitment Team Germany, Tel.: 0211 / 1368-120, E-Mail: karriere@hoganlovells.com. Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.

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Eisenstadt

Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 2.500 juristischen Mitarbeitern und über 45 Büros weltweit. Als echte Full-Service-Firm beraten wir Unternehmen, Finanzinstitute und die öffentliche Hand auf allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts.

Unsere Vision, die weltweit größten Unternehmen bei ihren wichtigsten Entscheidungen durch qualitativ hochwertige Beratung zu unterstützen, hat uns zu einer international führenden Sozietät werden lassen. Internationale Präsenz, fundierte Erfahrung und entsprechende Größe gestatten es uns, spezialisierte Teams aus verschiedenen Rechts- und Wirtschaftsbereichen einzusetzen. Unser innovativer Beratungsansatz kombiniert exzellentes Fachwissen in den einzelnen Rechtsbereichen mit erstklassigem Branchen-Know-how – national und international. Neben höchster fachlicher Kompetenz zeichnen sich unsere Mitarbeiter dadurch aus, dass es Freude macht, mit ihnen in einer Atmosphäre zusammenzuarbeiten, in der Vertrauen, Teamgeist und Akzeptanz selbstverständlich sind.

Für uns sind Juristen mit Weitblick wichtig, die die Probleme der Mandanten im wirtschaftlichen Zusammenhang erkennen und zu ihren eigenen machen. Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit runden das Profil ab. 

Vollbefriedigende Staatsexamina sind für uns Voraussetzung. Eine Promotion oder ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M.-Titel sind keine Einstellungsvoraussetzung, jedoch eine willkommene Zusatzqualifikation. Für die tägliche Arbeit in einer internationalen Sozietät sind gute Kenntnisse in der englischen (Rechts-) Sprache notwendig.

Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Barrierefreiheit

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Coaching

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Kinderbetreuung

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Mitarbeiter-Laptop

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Mitarbeiter-Mobiltelefon

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Parkplatz

Aus- & Weiterbildung
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Aus- & Weiterbildung

Fitness / Gesundheit
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Betriebsarzt

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Gesundheitsmaßnahmen

Verpflegung
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Getränke

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Kantine

Work Life Balance
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Homeoffice

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Mitarbeiter-Events

Zuwendungen / Vergünstigungen
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Betriebliche Altersvorsorge

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Mitarbeiter-Prämien

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