Global Tax Risk Manager (m/f/d) - REF96761E

Continental Aktiengesellschaft sucht in Hannover eine:n Global Tax Risk Manager:in im Bereich Finance and Controlling. Die Stelle ist als Hybrid Job ausgeschrieben.

Aufgaben

• Implementierung und Weiterentwicklung des globalen Tax-Risk-Management-Frameworks
• Identifikation, Bewertung und Überwachung steuerbezogener Risiken weltweit gemeinsam mit lokalen Teams
• Leitung globaler Tax Reviews und Sicherstellung globaler Standards im Einklang mit dem Tax-Risk-Management-Framework
• Entwicklung und Umsetzung interner steuerlicher Kontrollmaßnahmen und Risikominderungsstrategien
• Beobachtung weltweiter Änderungen der Steuergesetzgebung in wichtigen Jurisdiktionen und Bewertung der Auswirkungen auf die globale Steuer-Risikoposition
• Unterstützung lokaler Continental-Teams bei Dokumentationen für interne und externe Audits
• Unterstützung des International Tax Teams und des Tax Compliance Teams im globalen Risk-Reporting-Prozess
• Vertretung des Tax Teams in bereichsübergreifenden konzernweiten Projekten mit steuerlichen Implikationen und Risikoaspekten
• Ansprechperson für Tax Risk Management gegenüber Senior Management und weiteren Stakeholdern
• Koordination und kontinuierliche Verbesserung des GTC-Reporting-Prozesses im International Tax Department
• Festlegung von Review-Prioritäten zur Verbesserung der Reporting-Qualität und Verlässlichkeit steuerbezogener Prognosen
• Entwicklung steuerlich effizienter Prozesse, etwa für Ansässigkeitsbescheinigungen, sowie Beitrag zu strategischen Steuerplanungsaktivitäten
• Vorbereitung und Präsentation interner Workshops

Profil

• Hochschulabschluss in Economics, Finance oder Business Administration mit Schwerpunkt Unternehmensbesteuerung oder vergleichbare Qualifikation
• Deutsches Steuerberaterexamen oder äquivalente Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in internationaler Besteuerung sowie globalen Tax Reviews bzw. Tax-Due-Diligence-Projekten
• Starkes steuerfachliches Wissen und Verständnis von Tax Compliance, Vorschriften und Reporting-Anforderungen
• Fähigkeit, steuerliche Vorschriften und Anforderungen unterschiedlicher Länder schnell zu verstehen und Auswirkungen auf internationale Konzerngesellschaften zu analysieren
• Sehr gute Risikoanalyse- und Bewertungskompetenzen sowie kritisches Denken und Entscheidungsstärke
• Hohe Affinität zu Digitalisierung und Prozessautomatisierung
• Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse ab B2 bevorzugt
• Hohe Detailgenauigkeit, Diskretion und professionelles Urteilsvermögen
• Interkulturelles Bewusstsein, Teamfähigkeit, proaktive Hands-on-Mentalität und starke Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Reisen

Angebot

• Leistungsbezogene Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreiem Parken
• Qualifizierte Unterstützung durch Expert:innen
• Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz
• Betriebsrestaurant
• Diverses und inklusives Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit

Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.