Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.

Für die Abteilung Immobilienmanagement, Referat Fondsportfoliomanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/-n Referentin/Referenten Immobilienfonds – Portfoliomanager/-in (m/w/d).

Die Abteilung Immobilienmanagement verwaltet insgesamt ein Fondskapitalanlagevermögen nach Bruttowert von circa 13 Milliarden Euro.

Das Tätigkeitsfeld umfasst die Auswahl externer Asset Manager, Kapitalverwaltungsgesellschaften und Verwahrstellen sowie die Betreuung der Immobilienmandate hinsichtlich des Erwerbes und der Veräußerung von Zielinvestments, Due Diligence und Finanzierung.

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Immobilienfondsmandate: Die Koordinierung, Prüfung und Aufbereitung der Vorlagen von Asset Managern bzw. Kapitalverwaltungsgesellschaften sowie die Aggregation von Statusberichten fällt in Ihren Aufgabenbereich.
• Kontakt mit Geschäftspartnern: Sie sind für die Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Anlageausschusssitzungen mit Asset Managern und Kapitalverwaltungsgesellschaften sowie die Führung von Gesprächen mit Geschäftspartnern verantwortlich.
• Prüfung: Bei der Überprüfung der Kapitalverwaltungsgesellschaften und Verwahrstellen wirken Sie mit. Ebenso führen Sie die Mandatsanalyse der VBL-Fonds durch.
• Marktbeobachtung: Sie analysieren und bewerten das aktuelle Marktumfeld, identifizieren Investmentopportunitäten und dokumentieren wesentliche Erkenntnisse.
• Reporting: Die Plausibilisierung von externen Unterlagen, die Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen an die Abteilungsleitung und der Ausbau des bestehenden Reportings fällt in Ihre Zuständigkeit.

Ihr Profil

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (zum Beispiel Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
• Erfahrungen und Kenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien- oder Vermögensverwaltung (Asset Management), idealerweise bei einer Kapitalanlagegesellschaft, Vermögensverwaltung, Bank oder Versicherung (zum Beispiel Immobilien- oder Portfoliomanagement) können Sie vorweisen.
• Fachwissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse über Immobilien-/Kapitalanlagen und diesbezügliche Finanzprodukte und -Instrumente sowie methodische Kompetenz in der Kapitalmarkttheorie und Finanzierung.
• Persönlichkeit: Mit Ihrem analytischen Denkvermögen begeistern Sie Ihr Gegenüber, überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache und haben Freude daran, sich in neue komplexe Kompetenz- und Themenfelder einzuarbeiten.
• Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse.

Ihre Perspektiven

• Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice)
• Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“
• Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team
• Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice
• Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite

Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 15 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.

Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.

Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 9. Juli 2026 an folgende Adresse richten:
bewerbungen@vbl.de

Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe

Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Mauderer (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-682.