Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Arbitration / Internationale Schiedsgerichtsbarkeit

HOGAN LOVELLS INTERNATIONAL LLP
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Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Arbitration / Internationale Schiedsgerichtsbarkeit

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Munich
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R20152

Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälten an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere.

Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise.

Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet.

Das Münchener Team von Hogan Lovells Cadwalader ist eine der führenden Adressen für (internationale) Schiedsgerichtsbarkeit in Deutschland. Das auf Schiedsverfahren spezialisierte Team von 10 Anwält*innen vertritt Mandant*innen aus zahlreichen Industriesektoren (u.a. Energie, Anlagenbau, Automobilbranche, Maschinenbau) in Schiedsverfahren nach allen gängigen Schiedsregeln sowie in Verfahren vor den (deutschen) staatlichen Gerichten mit einem Schwerpunkt auf der Anerkennung und Vollstreckung bzw. Aufhebung von Schiedssprüchen. Neben der Parteivertretung sind die Rechtsanwält*innen der Praxisgruppe als Schiedsrichter*innen sowie regelmäßig als Dozent*innen und Referent*innen zu schiedsrechtlichen Themen tätig. Die Praxisgruppe unterstützt seit Jahren erfolgreich die Teilnehmer*innen am Willem C Vis International Commercial Moot Court aus München und Umgebung.

Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gerne rein!

Wir bieten Ihnen:

  • Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HLC Next. Dies beinhaltet u. a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events

  • Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre

  • Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke

  • Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen

  • Umfangreiche Wellbeing-Angebote

Idealerweise bringen Sie mit:

  • Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule

  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen

  • Sehr gute Englischkenntnisse

  • Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend bzw. referendariatsbegleitend ausgeübt werden

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.

Lisa Wenz

Recruitment Coordinator
Tel.: 0211 / 1368-120

E-Mail: karriere@HLC.com

Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal.

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Eisenstadt

Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 2.500 juristischen Mitarbeitern und über 45 Büros weltweit. Als echte Full-Service-Firm beraten wir Unternehmen, Finanzinstitute und die öffentliche Hand auf allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts.

Unsere Vision, die weltweit größten Unternehmen bei ihren wichtigsten Entscheidungen durch qualitativ hochwertige Beratung zu unterstützen, hat uns zu einer international führenden Sozietät werden lassen. Internationale Präsenz, fundierte Erfahrung und entsprechende Größe gestatten es uns, spezialisierte Teams aus verschiedenen Rechts- und Wirtschaftsbereichen einzusetzen. Unser innovativer Beratungsansatz kombiniert exzellentes Fachwissen in den einzelnen Rechtsbereichen mit erstklassigem Branchen-Know-how – national und international. Neben höchster fachlicher Kompetenz zeichnen sich unsere Mitarbeiter dadurch aus, dass es Freude macht, mit ihnen in einer Atmosphäre zusammenzuarbeiten, in der Vertrauen, Teamgeist und Akzeptanz selbstverständlich sind.

Für uns sind Juristen mit Weitblick wichtig, die die Probleme der Mandanten im wirtschaftlichen Zusammenhang erkennen und zu ihren eigenen machen. Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit runden das Profil ab. 

Vollbefriedigende Staatsexamina sind für uns Voraussetzung. Eine Promotion oder ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M.-Titel sind keine Einstellungsvoraussetzung, jedoch eine willkommene Zusatzqualifikation. Für die tägliche Arbeit in einer internationalen Sozietät sind gute Kenntnisse in der englischen (Rechts-) Sprache notwendig.

Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Barrierefreiheit

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Coaching

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Kinderbetreuung

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Mitarbeiter-Laptop

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Mitarbeiter-Mobiltelefon

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Parkplatz

Aus- & Weiterbildung
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Fitness / Gesundheit
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Betriebsarzt

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Gesundheitsmaßnahmen

Verpflegung
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Getränke

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