Jurist mit Schwerpunkt Vergaberecht und Datenschutz (w/m/d)

Auftragnehmerkataster Österreich
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Beim Auftragnehmerkataster Österreich, dem Marktführer und einzigen Komplettanbieter im Bereich der öffentlichen Auftragsvergabe, schaffen wir nicht nur innovative High-Tech-Lösungen, wir prägen mit unserer Mission die Zukunft des österreichischen Vergabewesens. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Juli einen engagierten Juristen (w/m/d), der/die als Stabstelle in einem hybriden Arbeitsmodell mit einem hohen Remote-Anteil mitwirkt.

 

Alle Benefits anzeigen 

  • Eigenständige Bearbeitung aller rechtlichen Angelegenheiten des ANKÖ – von der Vertragsgestaltung über Stellungnahmen bis hin zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
  • Beratung und Unterstützung interner Teams in den Bereichen Vergaberecht (BVergG), Datenschutz (DSGVO, DSG) und Compliance
  • Koordination und rechtliche Abstimmung mit externen Stakeholder:innen (z. B. Bundesministerien, Partner:innen)
  • Aktive Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unserer ISO-Zertifizierungen (ISO 9001 & ISO 27001)
  • Mitwirkung bei der ANKÖ Akademie
  • Kontinuierliche Weiterbildung in relevanten Rechtsbereichen

Wir suchen nach einer Person, die nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch gut in unser Team passt. Die folgenden Fähigkeiten sind uns wichtig – aber auch wenn du nicht alle Kenntnisse erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung: 

  • Abgeschlossenes Jusstudium sowie relevante Berufserfahrung in einem etablierten Unternehmen oder einer Behörde
  • Kenntnisse in BVergG, DSGVO und DSG sowie berufliche Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Verträgen
  • Interesse an oder Praxis mit Compliance und ISO-Normierung (ISO 27001 und/oder ISO 9001) von Vorteil
  • Technisch am Puls der Zeit – sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen
  • Freundliches, kommunikatives Auftreten mit hoher Kunden- und Serviceorientierung sowie Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Mithilfe & Teilnahme an österreichweiten Veranstaltungen (Gemeindetag, Städtetag usw.)
  • Your English does not need to be perfect, but you should not be shy to use it

Der IT-Kollektivvertrag sieht ein Bruttomindestgehalt pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5h) von EUR 3.954 (Regelstufe) bzw. EUR 3.267 (Einstiegsstufe) vor, wobei bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung besteht.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben*, relevante Ausbildungs- und Dienstzeugnisse) über unser Bewerbungssystem.

Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung.

* Der Vollständigkeit halber möchten wir festhalten, dass das Motivationsschreiben nicht zu unseren Standard-Bewerbungsunterlagen zählt. Da es sich bei dieser Position um eine Stabsstelle mit direkter Unterstellung der Geschäftsführung handelt, du an strategisch relevanten Themen arbeitest sowie engen Kontakt mit unterschiedlichen Ansprechpersonen auf verschiedenen Ebenen hast, ist es uns wichtig, dich als Person kennenzulernen. Daher bitten wir dich, uns einen persönlichen Einblick zu geben – was dich antreibt, wie du arbeitest und warum du Teil des ANKÖ werden möchtest.

Auf Basis von Mitarbeiter:innen-Bewertungen qualifizieren sich jährlich nur etwa 5 % der Unternehmen auf kununu für das Top Company-Siegel. Der ANKÖ hat es zum vierten Mal in Folge geschafft und freut sich über seine zufriedenen Mitarbeiter:innen. 

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Auftragnehmerkataster Österreich

Eisenstadt

Jede Gemeinde, jedes Ministerium und jeder andere öffentliche Auftraggeber in Österreich muss prüfen, ob ein Unternehmen für einen Auftrag überhaupt geeignet ist. Genau diese Prüfung bündelt der Auftragnehmerkataster Österreich (ANKÖ) seit 1999 an einer zentralen Stelle. Über 9.500 öffentliche Stellen greifen auf seine Daten zu. Gearbeitet wird in Wien, an der Schnittstelle von Software und Vergaberecht.

Im Kern führt der ANKÖ die Liste geeigneter Unternehmen, kurz LgU. Ein Bauunternehmen oder ein IT-Dienstleister hinterlegt dort einmal seine Nachweise zu Befugnis, Zuverlässigkeit sowie finanzieller und technischer Leistungsfähigkeit und muss sie nicht für jede einzelne Ausschreibung neu zusammensuchen. Über eine eindeutige ANKÖ-Nummer rufen Behörden die geprüften Daten direkt online ab. Rund 100.000 solcher Abfragen kommen so pro Jahr zusammen. Dazu betreibt der ANKÖ eine der größten Ausschreibungsdatenbanken des Landes und mit eVergabe+ eine Plattform, über die Vergabeverfahren vollständig elektronisch abgewickelt werden.

Getragen wird die Organisation breit. Im Hintergrund stehen die Wirtschaftskammer Österreich, die Bundesarbeitskammer und die Kammer der Ziviltechniker, also Institutionen, die für eine neutrale Stellung zwischen Auftraggebern und Bietern sorgen. Der ANKÖ selbst ist ein gemeinnütziger, nicht auf Gewinn ausgerichteter Verein; den operativen Betrieb übernimmt die hundertprozentige Tochter ANKÖ Service Ges.m.b.H. Geschäftsführer ist Emir Prcić. Sitz ist die Anschützgasse im 15. Wiener Gemeindebezirk.

Wer hier anfängt, arbeitet selten nur an einer Sache. Entwicklerinnen und Entwickler bauen und betreiben die Portale, die nach ISO 9001 und ISO 27001 zertifiziert sind. Im Kundenservice und in der ANKÖ Akademie erklären Fachleute öffentlichen Auftraggebern und Unternehmen, wie elektronische Vergabe in der Praxis abläuft, von der Schulung bis zum konkreten Verfahren. Vergaberecht und Datenverarbeitung greifen dabei ständig ineinander. Eine genaue Mitarbeiterzahl veröffentlicht der ANKÖ nicht. Belegt ist die Reichweite: Über 450.000 Ausschreibungen liefen in den vergangenen zwölf Monaten über die Plattform.

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