Junior Legal Counsel (m/w/d) in Weinheim

Junior Legal Counsel (m/w/d) in Weinheim

trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA sucht einen Junior Legal Counsel (m/w/d) in Weinheim in Vollzeit.

Karriere bei trans-o-flex!

Aufgabenprofil:

• Eigenständige Bearbeitung sämtlicher rechtlicher Fragestellungen der Unternehmensgruppe
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Dienstleistern und Lieferanten sowie sonstiger vertraglicher Vereinbarungen mit Kunden und Dritten
• Begleitung gerichtlicher Verfahren sowie Steuerung externer Rechtsanwälte und Notare
• Durchführung von unternehmensinternen juristischen Schulungen und Informationsveranstaltungen

Fachliche Qualifikation:

• Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist - m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens im Bereich Transport-, Logistik- oder Pharmarecht sind von Vorteil
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Selbstständige, praxisorientierte und exakte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick

Das bieten wir:

Work-Life-Balance:

• Mobile-Office möglich
• Sehr flexibles Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Freistellungstag für Ehrenamt

Einarbeitung und Weiterbildung:

• Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
• Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch die Training & Service GmbH
• Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch ein eigenentwickeltes Trainingsprogramm

Arbeitsumfeld und Karrierechancen:

• Möglichkeit, mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
• Hohe Entwicklungschancen in einem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile:

• Corporate Benefits
• Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Günstige Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Lounge mit Kicker, Küche und Kaffee

Interesse geweckt?

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den Bewerben-Button gesendet werden. Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Ansprechpartner: Rouven Hook, Senior Recruiter, rouven.hook@tof.de