111453-Fachkraft im Bereich Trademark/Markenrecht & gewerblicher Markenschutz (m/w/x)

ISG Personalmanagement GmbH
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Fachkraft im Bereich Trademark/Markenrecht & gewerblicher Markenschutz (m/w/x)

Paralegal / Administrative Tätigkeit / Vollzeit / Dienstort: Windischgarsten

Abwechslungsreiche Aufgaben
Home Office
Feedback-Kultur
Wertschätzendes Betriebsklima
Langfristige Anstellung
Als international agierendes Unternehmen erwartet dich bei ABP - Anwälte Burger und Partner Rechtsanwalt GmbH - ein spannendes Umfeld in einem professionellen Netzwerk. Zur Verstärkung des Teams am Standort Windischgarsten suchen wir ab sofort eine motivierte und qualifizierte Fachkraft für folgenden, spannenden Tätigkeitsbereich.

Deine Aufgabenstellungen:

  • Nach einer umfassenden Einschulung wird dir ein eigener Aufgabenbereich zugeteilt
  • Eigenständige Sachbearbeitung von Fällen rund um das Thema Schutzrechte
  • Erledigung diverser Vorarbeiten für Rechtsanwälte, Juristen und Techniker
  • Verwaltung von Fristen- und Fristaufgaben
  • Vielfältige Korrespondenz mit Kunden und Kooperationspartnern im In- und Ausland

Das bringst du mit:

  • Berufsausbildung auf Maturaniveau oder höher (zB HAK, HTL ...) oder einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisiertes und strukturiertes Arbeiten
  • Spaß an neuen Herausforderungen und Arbeit im Team
  • Interesse an Aus- und Fortbildung im IP-Bereich

Was dir unser Auftraggeber anbietet:

  • Umfassende Schulung und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Intellectual Property
  • Du lernst die Vielfältigkeit des gewerblichen Rechtsschutzes als Basis für deine Tätigkeiten kennen
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Standorten von ABP (Wien, München, Zürich)
  • Voll vernetzt in der ABP Welt gehörst du zu einer zentralen Einheit in einem vielseitigen Team
  • ABP verpflichtet sich den Grundsätzen des BGF-Netzwerkes (Betriebliche Gesundheitsförderung)
  • Umfangreiches Daily-Benefit-Spectrum (zB Mitarbeiterrestaurant, iPhone, Firmen-Events etc.)
  • Dienstort Windischgarsten (Tourismusregion Pyhrn-Priel)
  • Home-Office-Regelung wird nach entsprechender Einschulungsphase angeboten
  • Das Bruttomindestgehalt lt. gesetzlicher Anzeigepflicht beträgt € 2.534,74 monatlich (14 x p.a.) für eine Vollzeitanstellung. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Keine Sorge wenn nicht alle Anforderungen unserer Anzeige auf dein Profil passen sollten! Überzeuge uns doch einfach, dass du dennoch der richtige Kandidat, die richtige Kandidatin für ABP bist! Neben deinen fachlichen Fähigkeiten zählen auch vor allem deine persönliche Einstellung und deine Werte. Wir suchen Kollegen und Kolleginnen, die hohe Erwartungen an sich selbst und andere haben, sich ständig weiterentwickeln möchten und gerne Verantwortung übernehmen.


Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.453 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
Office Oberösterreich
Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35
@: bewerbung.moertenhuber@isg.com
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ISG Personalmanagement GmbH

Wien

ISG Personalmanagement besetzt Stellen, die Unternehmen nicht aus eigener Kraft füllen, vom Spezialisten in der Fertigung bis zur Geschäftsführung. Gegründet 1999 in Wien, ist daraus eines der größeren HR-Beratungshäuser Europas geworden. Rund 800 Beraterinnen und Berater arbeiten heute in etwa 60 Büros, verteilt über mehr als 50 Länder.

Im Kern dreht sich alles um Menschen und Positionen. Für Klienten aus Industrie, Handel und Dienstleistung sucht ISG Fach- und Führungskräfte, mal ganz diskret eine neue Vorständin, mal ein komplettes Team. Daneben stehen Felder, die über das reine Vermitteln hinausgehen. ISG bildet Mitarbeiter weiter und verkauft Training auch als eigene Dienstleistung. Wird jemand gekündigt, begleitet das Haus ihn in den nächsten Job. Und über das eigene Media House schaltet ISG Stellenanzeigen und Employer-Branding-Kampagnen für seine Kunden.

Wer hier einsteigt, lernt das Geschäft meist von Grund auf. Im Research spürt man passende Kandidaten auf und spricht sie an. In der Beratung führt man die Gespräche und hält den Kontakt zu den Kunden. Viele fangen im Research an und wachsen in die Beratung hinein. Dazu kommen Trainerinnen, Leute aus dem Marketing und der Verwaltung. Die Rollen reichen vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Branchenkenner.

Internationalität ist hier kein Etikett. Eine Suche endet selten an der Landesgrenze. Über das Netz aus rund 60 Büros lässt sich eine Position auch in Mittel- und Osteuropa oder weiter weg besetzen. Der Stammsitz liegt am Universitätsring im ersten Wiener Bezirk, ein zweiter Standort steht in München. Geführt wird das Unternehmen bis heute von seinem Gründer Guido Leissinger.

ISG Personalmanagement besetzt Stellen, die Unternehmen nicht aus eigener Kraft füllen, vom Spezialisten in der Fertigung bis zur Geschäftsführung. Gegründet 1999 in Wien, ist daraus eines der größeren HR-Beratungshäuser Europas geworden. Rund 800 Beraterinnen und Berater arbeiten heute in etwa 60 Büros, verteilt über mehr als 50 Länder.

Im Kern dreht sich alles um Menschen und Positionen. Für Klienten aus Industrie, Handel und Dienstleistung sucht ISG Fach- und Führungskräfte, mal ganz diskret eine neue Vorständin, mal ein komplettes Team. Daneben stehen Felder, die über das reine Vermitteln hinausgehen. ISG bildet Mitarbeiter weiter und verkauft Training auch als eigene Dienstleistung. Wird jemand gekündigt, begleitet das Haus ihn in den nächsten Job. Und über das eigene Media House schaltet ISG Stellenanzeigen und Employer-Branding-Kampagnen für seine Kunden.

Wer hier einsteigt, lernt das Geschäft meist von Grund auf. Im Research spürt man passende Kandidaten auf und spricht sie an. In der Beratung führt man die Gespräche und hält den Kontakt zu den Kunden. Viele fangen im Research an und wachsen in die Beratung hinein. Dazu kommen Trainerinnen, Leute aus dem Marketing und der Verwaltung. Die Rollen reichen vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Branchenkenner.

Internationalität ist hier kein Etikett. Eine Suche endet selten an der Landesgrenze. Über das Netz aus rund 60 Büros lässt sich eine Position auch in Mittel- und Osteuropa oder weiter weg besetzen. Der Stammsitz liegt am Universitätsring im ersten Wiener Bezirk, ein zweiter Standort steht in München. Geführt wird das Unternehmen bis heute von seinem Gründer Guido Leissinger.

Eine offene Führungsposition kostet Unternehmen schnell Monate. ISG Personalmanagement sucht die passenden Köpfe dafür, und das seit 1999. Begonnen hat alles in Wien. Heute reicht das Netz des Personalberaters bis nach Amerika, Asien und Afrika.

Das Kerngeschäft ist die Personalberatung. Für Auftraggeber aus nahezu allen Branchen besetzt ISG Fach- und Führungspositionen, vom diskreten Executive Search auf oberster Ebene bis zur Suche nach gefragten Spezialistinnen und Spezialisten. Daneben steht die Personalentwicklung: Trainerinnen und Trainer bauen Wissen in Kundenunternehmen auf, und über Interim Management vermittelt ISG erfahrene Managerinnen und Manager auf Zeit. Die Beraterinnen und Berater arbeiten dabei als Branchenspezialisten. Wer einen Maschinenbauer berät, kennt den Maschinenbau. Diese Spezialisierung prägt auch die Berufsbilder im Haus: Researcher, die im Hintergrund Kandidatinnen und Kandidaten finden, Beraterinnen und Berater, die Mandate von der Ausschreibung bis zur Vertragsunterschrift führen, dazu Trainer, Marketing und Backoffice. Mit nach eigenen Angaben über 800 Mitarbeitenden in mehr als 60 Büros begleitet das Unternehmen seine Kunden in rund 35 Ländern. Der Hauptsitz liegt am Universitätsring, im ersten Wiener Gemeindebezirk. Nach eigener Darstellung gehört ISG damit zu den führenden Personalberatern Europas. Geführt wird die GmbH unter anderem von Gründer Mag. Guido Leissinger. Wer hier anfängt, arbeitet selten nur am eigenen Standort. Ein Mandat in Wien, ein Kandidat in München, ein Auftraggeber, der in mehreren Ländern sucht: Die internationale Arbeit ist beim Recruiting über Grenzen hinweg Teil des Alltags.

Quellen:isg.comWeb
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