Anwaltliche Führungskraft (m/w/d) als Abteilungsleitung

Anwaltliche Führungskraft (m/w/d) als Abteilungsleitung

Bei uns trifft Legal auf Tech! Technik, anwaltliches Know-How und Innovation sind fest in unserer Kanzlei-DNA verankert. Das macht uns zu einer der führenden Anwaltskanzleien für Inkasso und juristische Mengenprozesse.

Wir wachsen weiter und suchen zum Aufbau einer neuen Abteilung eine Anwaltliche Führungskraft (m/w/d) als Abteilungsleitung.

Sie möchten Ihre juristische Expertise mit unternehmerischem Denken und Führungsverantwortung verbinden? Als Abteilungsleiter (m/w/d) verantworten Sie die erfolgreiche Steuerung Ihrer Abteilung und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Mandatsbeziehungen und Geschäftsprozesse.

Ihre Kernaufgaben

• Sie beraten und betreuen unsere Mandanten auf höchstem fachlichen Niveau und bauen Mandatsbeziehungen und Geschäftsbereiche in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung nachhaltig aus.
• Sie repräsentieren KSP nach außen und unterstützen aktiv vertriebliche Aktivitäten.
• Sie stellen einen rechtskonformen, effizienten und wirtschaftlich erfolgreichen Forderungseinzug sicher.
• Sie steuern und optimieren die fachlichen sowie organisatorischen Prozesse Ihrer Abteilung.
• Sie führen, fördern und entwickeln Ihr Team.

Was wir uns von Ihnen wünschen

Sie sind Volljurist (m/w/d) und haben bereits Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Unternehmen gesammelt. Sie überzeugen mit Ihrer kommunikationsstarken Persönlichkeit und begeistern sich neben Ihrer juristischen Tätigkeit für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Die unternehmerischen und akquisitorischen Aspekte Ihrer anwaltlichen Tätigkeit liegen Ihnen besonders. Bestenfalls haben Sie bereits Führungserfahrung sammeln können.

Was Sie von uns erwarten dürfen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, anwaltliche Tätigkeit mit Management- und Führungsaufgaben zu verbinden.
• Kurze Entscheidungswege, offene Türen und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Eine individuell zugeschnittene Einarbeitung sowie Begleitung durch eine persönliche Mentorin bzw. einen persönlichen Mentor.
• Hospitationen in allen Unternehmensbereichen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, teilweise Homeoffice, Gesundheitsmanagement und zahlreiche weitere Benefits.

Bewerbung

Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches und eines möglichen Starttermins unter Angabe der Kennziffer 142 an karriere@ksp.de oder nutzen Sie das Online-Bewerbungsformular.

KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Kaiser-Wilhelm-Straße 40, 20355 Hamburg