HR Generalist (m/w/d) Dortmund Business Service

Unsere internen Dienste befinden sich mitten in einem Modernisierungsprozess - digitale HR-Prozesse, moderne Personalmanagementsysteme und ein klarer Kurs in Richtung Digitalisierung. Diesen Weg wollen wir konsequent weitergehen und suchen dafür eine Person, die HR eigenverantwortlich weiterentwickelt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

• HR Generalist (m/w/d) für die Bereiche Personalbetreuung, Lohnbuchhaltung und HR-Digitalisierung am Standort Dortmund.

Ihre Rolle

Als HR Generalist (m/w/d) übernehmen Sie schrittweise Verantwortung für unsere Personalarbeit - von einem stark operativen Einstieg bis hin zur aktiven Mitgestaltung digitaler HR-Prozesse. Sie berichten an den Kanzleimanager und arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen. Es handelt sich um eine eigenständige Position mit zunehmendem Gestaltungsspielraum.

Wir bieten Ihnen ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Dabei streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie treiben die Einführung und Weiterentwicklung eines modernen Personalmanagementsystems (HR-Software) eigenverantwortlich voran und gestalten dabei digitale Prozesse aktiv mit

• Sie verantworten die Vor- und Nachbereitung der Lohnbuchhaltung als Schnittstelle zu unserer Steuerberatungsgesellschaft und stellen einen reibungslosen monatlichen Abrechnungsprozess sicher

• Als HR-Generalist übernehmen Sie vielfältige operative und konzeptionelle Personalthemen - von der Personalbetreuung über Onboarding bis hin zur Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten; dazu gehört auch die Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten als Basis für digitale HR-Prozesse

• Neben den HR-Themen unterstützen Sie das Fuhrparkmanagement und die Administration von Versicherungen

Was Sie mitbringen sollten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium

• Sie bringen Berufserfahrung im HR-Bereich mit - idealerweise in der Personalbetreuung oder Personalsachbearbeitung; fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung setzen wir voraus

• Sie arbeiten eigenverantwortlich, haben Freude daran, Dinge zu gestalten und neue Strukturen aufzubauen - Sie warten nicht auf Anweisung, sondern machen Vorschläge und treiben Themen voran; dabei begegnen Sie Kolleginnen, Kollegen und externen Partnern stets serviceorientiert 

• Sie haben einen ausgeprägten Zugang zur digitalen Transformation: Sie denken in Prozessen, sind offen für neue HR-Tools und Softwarelösungen und bringen Lust mit, unser HR-Setup zu modernisieren

• Sie verfügen über sehr gute MS Office-Kenntnisse; Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio, HRworks o. ä.) ist wünschenswert, Kenntnisse in DATEV sind ein zusätzliches Plus

Was wir Ihnen bieten

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen, kollegialen Arbeitsumfeld

• Attraktive Vergütung

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung

• Sorgfältige Einarbeitung on the job

• Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladesäulen

• Kostenfreie Getränke und Obst

• Regelmäßige Mitarbeiterevents und vieles mehr

Über Aderhold

Die Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist eine deutschlandweit tätige Wirtschaftskanzlei mit rund 100 Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren. Wir beraten Unternehmen, Gesellschafter und Investoren in allen wesentlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts. Aderhold wurde zuletzt als Deutschlands Beste Kanzlei 2025 im Bereich Arbeitsrecht ausgezeichnet.

Bereit für den nächsten Schritt?

Klingt das nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

So erreichen Sie uns:

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Westfalendamm 87
44141 Dortmund

+49 231 42777-100
karriere@aderhold.de

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