RIEDEL Communications ist ein führender Anbieter von Live-Produktionstools in den Bereichen Medien, Sport und Unterhaltung. Um die Bedürfnisse unserer Kunden ganzheitlich abzudecken, teilen uns in die drei Geschäftsfelder auf: Product Division, Managed Technology & Riedel Networks!
Unsere Division Managed Technology vermietet im Rahmen von internationalen Live-Events unsere Audio-, Video-, IT- und Kommunikationslösungen und bietet einen umfassenden Service von der Projektplanung bis hin zur Realisierung vor Ort. Dabei geht es nicht nur um Festivals, wie Rock am Ring oder Sportevents – wie die Formel1 oder den Super Bowl – sondern auch darum allen Gästen ein Gänsehaut-Erlebnis zu garantieren
Komm mit uns als Teamlead Personaldisposition & Ressourcenplanung (m/w/d) in unserem Headquarter in Wuppertal auf diese aufregende Reise und erlebe die Faszination von Riedel Communications in Aktion.
DEINE VERANTWORTLICHKEITEN
- Du führst und entwickelst ein Team von fünf Mitarbeitenden im Bereich Personaldisposition und Freelancer Management fachlich sowie disziplinarisch weiter.
- Du verantwortest die bedarfsgerechte Einsatzplanung und Koordination von internen sowie externen Mitarbeitenden für nationale und internationale Projekte.
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Sales, Project Management und technischen Expert:innen zusammen, um eine optimale Ressourcenplanung und einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen.
- Du baust unser Freelancer-Netzwerk strategisch weiter aus, pflegst nachhaltige Beziehungen und gewinnst qualifizierte externe Fachkräfte.
- Du entwickelst bestehende Dispositions- und Planungssysteme, beispielsweise EasyJob, kontinuierlich weiter und optimierst interne Prozesse hinsichtlich Effizienz und Qualität.
- Du planst, koordinierst und organisierst Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für externe Mitarbeitende und unterstützt deren erfolgreiche Integration in Projekte.
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldisposition, Einsatzplanung oder im Resource Management, idealerweise in einem technologie- oder projektgetriebenen Umfeld
- Erste nachweisbare Führungserfahrung in Teamleitung oder vergleichbarer Funktion
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im AÜG und in der Vertragsgestaltung mit Freelancern
- Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Stärke
- Branchenkenntnisse im Event-/Projektgeschäft von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1), MS Office sicher, EasyJob-Kenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz am Standort Wuppertal
WIR BIETEN
Mehr als nur Gehalt – dein Plus bei RIEDELFreu dich auf 30 Tage Urlaub und viele zusätzliche Angebote – vom JobRad über exklusive Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits bis hin zu unserer betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem wartet unser globales Mitarbeiterempfehlungsprogramm auf dich.
Flexibilität, die zu deinem Leben passtOb Frühaufsteher*in oder Nachteule – unser flexibles Arbeitszeitsystem und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im hybriden Modell sorgen für echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere mit PerspektiveWir fördern dein Potenzial mit zahlreichen individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – für deinen ganz persönlichen Karriere-Boost.
Unterstützung in jeder Lebenslage"meinEAP" bietet dir hilfreiche Services – z. B. bei der Kinderbetreuung, der Pflege von Angehörigen oder für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden.
Energie tanken – vom Kaffee bis zum MittagessenEin echter Genuss: Unsere eigene Kaffeeröstung – kostenlos an der hauseigenen Kaffeebar, ganz nach deinem Geschmack. Für das leibliche Wohl sorgt zudem unsere betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, abwechslungsreichen Gerichten zu fairen Preisen – ausgewogen, schmackhaft und direkt vor Ort.
BEREICHERE UNSER TEAM!
Bei uns erwartet dich eine aufregende Herausforderung mit jeder Menge Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln.
RIEDEL steht für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns, dich so wie du bist, kennenzulernen - fernab von irgendwelchem Schubladendenken.
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Arbeitsrecht / Sozialrecht