Team Head Property Management Germany - Eigentümerseite (m/w/d)*

• Sie führen und unterstützen das deutsche Property‑Management‑Team ( Technisch & Kaufmännisch) operativ im Tagesgeschäft über ein bundesweites Logistik/Light‑Industrial‑Portfolio.
• Sie sind primäre Schnittstelle zwischen dem deutschen Team und dem europäischen Head Quarter und sichern Kommunikation, Alignment und Umsetzung.
• Sie priorisieren Aufgaben, treffen pragmatische Entscheidungen und lösen operative Herausforderungen im laufenden Betrieb.
• Sie verantworten die operative Steuerung: Budgets, Service‑Charge‑Abrechnungen, Capex‑Planung, Reporting und Compliance.
• Sie begleiten CAPEX‑Maßnahmen, Nachhaltigkeits‑ und Mieterprojekte und sorgen für konsistente Prozesse und Standards.
• Sie bauen belastbare Beziehungen zu Mietern, Asset‑Management, Leasing, Finance, ESG sowie Dienstleistern und externen  auf.
• Sie unterstützen die Integration neu akquirierter Objekte in die Plattform (Onboarding, Systeme, Prozesse) und treiben Prozessverbesserungen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation; mindestens 5 Jahre Erfahrung im Property‑/Asset‑Management, Real‑Estate‑Operations o. ä., idealerweise im Industrie/Logistik‑ oder gewerblichen Umfeld.
• Fundiertes Verständnis von Gebäudebetrieb, Service‑Charge‑Management, Budgetierung und Capex‑Projekten; sicher in Vertrags‑, Budget‑ und Business‑Case‑Reviews.
• Nachweisliche Stärke in Stakeholder‑Management, Kommunikation und Teamsteuerung; Fähigkeit, zwischen lokaler PM‑Praxis und europäischer Steuerung zu vermitteln.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Balance aus operativem Detailfokus und strategischem, kommerziellem Denken.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Yardi‑Kenntnisse von Vorteil.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; interkulturelle Kompetenz.

• Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und unmittelbarem Einfluss auf den Ausbau der deutschen Plattform.
• Breites Aufgabenspektrum von Betrieb über Projekte bis Prozess‑ und ESG‑Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
• Hybrides Arbeiten, kurze Entscheidungswege, wachstumsorientierte Kultur und strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ansprechendes Gehaltspaket 
• Dienstwagen zur privaten Nutzung

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Saad Malik unter 069 3 4877 4475 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. 
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