Werkstudent*in (w/m/d) für den Bereich Marketing & Business Development – Schwerpunkt „Sektoren“

HOGAN LOVELLS INTERNATIONAL LLP
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Werkstudent*in (w/m/d) für den Bereich Marketing & Business Development – Schwerpunkt „Sektoren“

Hogan Lovells Cadwalader vereint mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälte an über 36 Standorten weltweit und verbindet globale Reichweite mit fundierter Branchenexpertise.

Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzwelt und öffentlichem Sektor positioniert, bieten wir unseren Mandanten lokale Expertise mit globaler Perspektive. In Deutschland sind wir mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München vertreten.

Zur Verstärkung unseres internationalen Marketing & Business Development Teams für „Sektoren“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für maximal 20 Stunden pro Woche und befristet auf zwei Jahre an unserem Standort in München eine/n Werkstudent*in für den Bereich Marketing & Business Development – Schwerpunkt „Sektoren“.

Diese Position soll uns in unseren weltweit im Markt etablierten Sektoren unterstützen, beispielsweise in den Bereichen Automotive and Mobility, Aerospace and Defense, und Life Sciences and Health Care.

Aufgaben

  • Unterstützung des globalen Marketing & Business Development Teams für den Bereich Sektoren bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Planung von Events und Webinaren
  • Erstellung, Überarbeitung, Pflege und Ablage von Broschüren, Marketing- und Präsentationsunterlagen
  • Vorbereitung von Social Media Posts
  • Umsetzung strategischer Marketing- und Business Development Initiativen auf globaler Ebene
  • Erstellung von Berichten für juristische Verzeichnisse einschließlich Vorbereitung der Interviews
  • Support bei Kreativaufträgen
  • Pflege von Website- und Intranet-Inhalten
  • Recherchen und Datenbankpflege
  • Interne Reportings und Terminkoordination

Anforderungen

  • Laufendes Studium
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Teamplayer*in mit sorgfältiger, eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsweise
  • Flexibilität und Freude an vielfältigen Aufgabenbereichen sowie serviceorientiertes Denken
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook

Benefits

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kollegialen und hochmotivierten Team
  • Moderner, attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Strukturierte Einarbeitung mit begleitenden Trainings
  • Dynamische, innovative, respektvolle, freundliche und ambitionierte Unternehmenskultur
  • Mitarbeiterrestaurant, wöchentlicher frischer Obstkorb und Getränke
  • Möglichkeit zu sozialem Engagement im Job
  • Einfacher und schneller Bewerbungsprozess mit persönlicher Rückmeldung innerhalb von 7 Tagen

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.

Bitte übersende Deine vollständigen Unterlagen direkt über unser Online-Portal.

Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Dir gerne persönlich zur Verfügung: Hogan Lovells Cadwalader International LLP, Miriam Borowski, Telefon 089 29012 861, HR Business Team, Karl-Scharnagl-Ring 5, 80539 München, www.hlc.com/de

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Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 2.500 juristischen Mitarbeitern und über 45 Büros weltweit. Als echte Full-Service-Firm beraten wir Unternehmen, Finanzinstitute und die öffentliche Hand auf allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts.

Unsere Vision, die weltweit größten Unternehmen bei ihren wichtigsten Entscheidungen durch qualitativ hochwertige Beratung zu unterstützen, hat uns zu einer international führenden Sozietät werden lassen. Internationale Präsenz, fundierte Erfahrung und entsprechende Größe gestatten es uns, spezialisierte Teams aus verschiedenen Rechts- und Wirtschaftsbereichen einzusetzen. Unser innovativer Beratungsansatz kombiniert exzellentes Fachwissen in den einzelnen Rechtsbereichen mit erstklassigem Branchen-Know-how – national und international. Neben höchster fachlicher Kompetenz zeichnen sich unsere Mitarbeiter dadurch aus, dass es Freude macht, mit ihnen in einer Atmosphäre zusammenzuarbeiten, in der Vertrauen, Teamgeist und Akzeptanz selbstverständlich sind.

Für uns sind Juristen mit Weitblick wichtig, die die Probleme der Mandanten im wirtschaftlichen Zusammenhang erkennen und zu ihren eigenen machen. Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit runden das Profil ab. 

Vollbefriedigende Staatsexamina sind für uns Voraussetzung. Eine Promotion oder ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M.-Titel sind keine Einstellungsvoraussetzung, jedoch eine willkommene Zusatzqualifikation. Für die tägliche Arbeit in einer internationalen Sozietät sind gute Kenntnisse in der englischen (Rechts-) Sprache notwendig.

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