Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) Kartell-, Vergabe- und Beihilferecht

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Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (w/m/d) Kartell-, Vergabe- und Beihilferecht

locations
Hamburg
time type
Full time
posted on
Posted 6 Days Ago
job requisition id
R269411

Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälten an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere.

Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise.

Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet

Hogan Lovells Cadwalader hat eines der größten und weltweit führenden Kartellrechtsteams mit über 130 Anwältinnen, die auf kartellrechtliche Fragestellungen spezialisiert sind. Unser deutsches Kartellrechtsteam begleitet Unternehmen bei nationalen und internationalen Transaktionen und vertritt Mandantinnen in Kartell- und Missbrauchsverfahren vor der EU-Kommission, dem Bundeskartellamt sowie vor nationalen und europäischen Gerichten. Wir beraten in allen Bereichen des Kartellrechts, wie z. B. Fusionskontrolle, Missbrauchskontrolle, Kartellverfahren, Kartellschadensersatzprozessen, Compliance und Vertragsgestaltung. Darüber hinaus berät unser Hamburger Team zu Fragen des Vergabe- und Beihilferechts. In grenzüberschreitenden Mandaten arbeiten wir eng mit unseren ausländischen Büros, einschließlich Brüssel, London und Washington, D.C., zusammen.

Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gerne rein!

Wir bieten Ihnen:

  • Spannende Projekte in einem der führenden Kartellrechtsteams in Deutschland
  • Individuelle Weiterbildung im Rahmen von HLC Lead & Learn, einschließlich internationaler Ausbildungsmodule
  • Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
  • Aktive Einbindung in die globalen Industriesektoren
  • Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
  • Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
  • Umfangreiche Wellbeing-Angebote

Idealerweise bringen Sie mit:

  • Zwei mindestens vollbefriedigende juristische Staatsexamen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten und wirtschaftliches Verständnis
  • Idealerweise erste Auslandserfahrung
  • Promotion oder ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M.-Titel sind willkommene Zusatzqualifikationen.

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.

Femke Mewes

Recruitment Coordinator

Recruitment Team Germany

Tel.: 0211 / 1368-120

E-Mail: karriere@hlc.com

Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal.

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Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 2.500 juristischen Mitarbeitern und über 45 Büros weltweit. Als echte Full-Service-Firm beraten wir Unternehmen, Finanzinstitute und die öffentliche Hand auf allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts.

Unsere Vision, die weltweit größten Unternehmen bei ihren wichtigsten Entscheidungen durch qualitativ hochwertige Beratung zu unterstützen, hat uns zu einer international führenden Sozietät werden lassen. Internationale Präsenz, fundierte Erfahrung und entsprechende Größe gestatten es uns, spezialisierte Teams aus verschiedenen Rechts- und Wirtschaftsbereichen einzusetzen. Unser innovativer Beratungsansatz kombiniert exzellentes Fachwissen in den einzelnen Rechtsbereichen mit erstklassigem Branchen-Know-how – national und international. Neben höchster fachlicher Kompetenz zeichnen sich unsere Mitarbeiter dadurch aus, dass es Freude macht, mit ihnen in einer Atmosphäre zusammenzuarbeiten, in der Vertrauen, Teamgeist und Akzeptanz selbstverständlich sind.

Für uns sind Juristen mit Weitblick wichtig, die die Probleme der Mandanten im wirtschaftlichen Zusammenhang erkennen und zu ihren eigenen machen. Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit runden das Profil ab. 

Vollbefriedigende Staatsexamina sind für uns Voraussetzung. Eine Promotion oder ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M.-Titel sind keine Einstellungsvoraussetzung, jedoch eine willkommene Zusatzqualifikation. Für die tägliche Arbeit in einer internationalen Sozietät sind gute Kenntnisse in der englischen (Rechts-) Sprache notwendig.

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