Senior Legal Counsel / Jurist:in Bank- und Kapitalmarktrecht

Hannover Rück SE
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Senior Legal Counsel / Jurist:in Bank- und Kapitalmarktrecht

Hannover Rück ist einer der führenden Rückversicherer weltweit. Im globalen Team aus rund 4.000 Kolleg:innen werden Wissen, Perspektiven und Verantwortung zusammengebracht.

Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in den Fachbereich Group Legal Services - Corporate Matters am Standort Hannover / Deutschland ein als Senior Legal Counsel / Jurist:in Bank- und Kapitalmarktrecht.

Darauf kannst du dich freuen

  • Berate nationale und internationale Gesellschaften der Hannover Rück Gruppe zu bankaufsichts-, kapitalmarkt- und finanzierungsrechtlichen Fragestellungen.
  • Begleite Insurance-Linked Securities- und Insurance Capital Management-Transaktionen von der Strukturierung über die Umsetzung bis zum Abschluss.
  • Entwickle gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern rechtssichere und praxisnahe Lösungen für innovative Kapitalmarkt- und Finanzierungsvorhaben.
  • Gestalte, prüfe und verhandle Verträge, Transaktionsdokumentationen und regulatorische Unterlagen im nationalen und internationalen Umfeld.
  • Ermögliche Management, Vorständen und Fachbereichen fundierte, rechtssichere und unternehmerisch tragfähige Entscheidungen bei strategischen Kapitalmarkt- und Finanzierungsaktivitäten.

Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare juristische Qualifikation mit überdurchschnittlichem Abschluss bzw. überdurchschnittlichen Examina.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Legal Counsel, Corporate Counsel, Unternehmensjurist:in, Wirtschaftsjurist:in, Rechtsanwält:in oder Syndikusrechtsanwält:in in einem Finanzunternehmen oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei.
  • Fundierte Kenntnisse im Bank-, Kapitalmarkt- oder Finanzierungsrecht inklusive aufsichtsrechtlichen Bezügen, im Gesellschaftsrecht der KG und GmbH sowie Interesse an komplexen Finanzierungsstrukturen, Kapitalmarkttransaktionen und regulatorischen Fragestellungen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein gutes Gespür für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
  • Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, durch authentische und vertrauensvolle Zusammenarbeit nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem die Werte Responsibility, We-spirit und Drive teilst, freut sich Hannover Rück auf deine Bewerbung.

Das bieten wir dir

  • Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr.
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz.
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende finanzielle Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug nach Hannover.
  • Lebenslanges Lernen: Weiterbildungsangebote, E-Learnings, Fachseminare, Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Hospitationen.
  • Digital Fitness: Trainings zu KI-Tools, insbesondere Microsoft Copilot.
  • Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze und eine Kantine mit regionalen Angeboten in Bio-Qualität.
  • Sportangebote über Epassi-Mitgliedschaft oder Daily Fitness in Hannover.
  • Corporate Benefits mit Preisnachlässen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
  • Individuelle Familienförderung, Betriebskita und externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen.
  • Mobilität mit kostenlosem Jobticket, JobRad, Parkplätzen und E-Ladestationen.
  • Connecting Power durch Feste, Teamevents und interne Networking-Events.

Mehr zur Arbeitswelt, Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen gibt es unter www.hannover-re.com/de/karriere/.

Kontakt: Gabriela Nangia | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com

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Rückversicherung heißt: Versicherer versichern sich selbst. Genau das ist das Geschäft der Hannover Rück SE, und zwar in einer Größenordnung von 26,8 Milliarden Euro Rückversicherungsumsatz im Geschäftsjahr 2025. Erstversicherer geben Risiken weiter, die sie allein nicht schultern wollen: eine schwere Hurrikan-Saison, ein Erdbeben, ein Großbrand in einer Industrieanlage. Rund 4.000 Mitarbeitende in 27 Büros auf fünf Kontinenten rechnen, prüfen und zeichnen dieses Geschäft.

Gezeichnet wird in zwei Bereichen, der Schaden- und der Personen-Rückversicherung. Das deutsche Schadengeschäft läuft über die Tochter E+S Rück, nach Unternehmensangaben der zweitgrößte Schaden-Rückversicherer im deutschen Markt. Gegründet wurde das Haus 1966 in Hannover, wo es bis heute seinen Sitz hat, an der Karl-Wiechert-Allee im Osten der Stadt. Die Rechtsform ist seit 2013 die einer Europäischen Gesellschaft (SE).

Die Zahlen für 2025 hat das Unternehmen im März 2026 vorgelegt: 2,6 Milliarden Euro Nettokonzerngewinn, 12,9 Milliarden Euro Eigenkapital, eine Eigenkapitalrendite von 21,4 Prozent. Standard & Poor's bewertet die Finanzkraft mit AA- ("Very Strong"), A.M. Best mit A+ ("Superior"). Mehrheitsaktionärin ist die Talanx AG mit 50,2 Prozent der Anteile, der Rest liegt im Streubesitz; die Aktie ist im DAX notiert. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das vor allem eines: ein Arbeitgeber, der seit sechs Jahrzehnten existiert und dessen Geschäft konjunkturell wenig mitschwingt.

Wer hier arbeitet, arbeitet fast zwangsläufig über Ländergrenzen hinweg. In den 27 Offices sitzen Kolleginnen und Kollegen, die die lokalen Märkte, Gesetze und Kundenbedürfnisse kennen, und ein Risiko in Asien wird gemeinsam mit den Teams vor Ort bewertet. Mathematisch Ausgebildete finden Einstiege im Aktuariat, im Risikomanagement oder in der Quotierung. In der IT arbeiten Softwareentwicklerinnen, Data Scientists und Systemtechniker an den Systemen, mit denen das Geschäft überhaupt erst rechenbar wird. Dazu kommen kaufmännische Rollen rund um Vertragsbearbeitung und Finanzen.

Den Einstieg gibt es auf mehreren Wegen: Praktikum, Werkstudium, Trainee-Programm oder Direkteinstieg nach dem Studium. Wie viele Menschen genau am Standort Hannover beschäftigt sind, weist das Unternehmen öffentlich nicht aus. Wer sich für das duale Studium entscheidet, legt nach zwei Jahren die IHK-Prüfung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen ab und schließt an der FHDW Hannover mit dem Bachelor of Arts ab. Die Studienkosten trägt die Hannover Rück, dazu gibt es eine Ausbildungsvergütung nach Tarif.

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