Volljuristin/Volljurist – Leitung Geschäftsstelle Aufsichtsrat und Vorstand / Tarifrecht

Ihre Aufgaben

• Rechtliche Prüfung und ggfls. Bearbeitung besonderer Vorgänge
• Rechtliche Beratung des Vorstandsvorsitzenden und der Vorstandsmitglieder in Bezug auf Themenkomplexe der Sitzungen mit dem Aufsichtsrat
• Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen von Vorstand, Finanzausschuss, Strategieausschuss und Aufsichtsrat
• Juristische Begleitung von Projekten des Vorstands sowie des Aufsichtsrats
• Schnittstellenfunktion zu den Beauftragten des Universitätsklinikum Frankfurt sowie zu dem Ministerium für übergeordnete Themen mit rechtlichem Schwerpunkt
• Bewertung rechtlicher Risiken und Entwicklung entsprechender Handlungsstrategie
• Eigenständige Beratung von Vorstand und Führungskräften in komplexen und grundsätzlichen tarifrechtlichen Fragestellungen
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und rechtlichen Stellungnahmen für Dezernatsleitung und Vorstand
• Beratung und Unterstützung bei der Anwendung und Umsetzung der geltenden Tarifwerke einschließlich der jeweiligen Sonder- und Ausbildungstarifverträge
• Konzeption und Durchführung tarifrechtlicher Schulungen und Weiterbildungsangebote, insbesondere für Führungskräfte

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischem Staatsexamen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung der für die Universitätsmedizin Frankfurt einschlägigen Tarifwerke, insbesondere TV-UKF, TV-GU, TV-Ärzte Hessen und TVöD/VKA einschließlich der jeweiligen Sonder- und Ausbildungstarifverträge
• Umfassende Erfahrung in der eigenständigen Beratung von Führungskräften und Entscheidungsträgerinnen7Entscheidungsträgern in komplexen und grundsätzlichen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Erfahrung in der fachlichen und rechtlichen Begleitung von Tarifrunden und Tarifverhandlungen sowie in der Umsetzung von Tarifabschlüsse
• Erfahrung in der Entwicklung rechtssicherer Lösungen und Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung aktueller Gesetzgebung, Rechtsprechung und Tarifentwicklung
• Erfahrung in der Erstellung rechtlicher Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen zu komplexen arbeits- und tarifrechtlichen Sachverhalten
• Erfahrung in der juristischen Prüfung und Begleitung arbeits- und tarifrechtlicher Auseinandersetzungen sowie in der Bewertung rechtlicher Risiken
• Erfahrung in der rechtlichen Prüfung und Gestaltung arbeits- und personalbezogener Vereinbarungen
• Fähigkeit zur rechtlichen Bewertung und strukturierten Aufbereitung komplexer und vertraulicher Sachverhalte für unterschiedliche Entscheidungsebenen
• Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

• Tarifvertrag TV-UKF
• 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloses Landesticket Hessen
• Mobiles Arbeiten
• Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
• Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
• Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice) 
• Einblicke: , YouTube,
• FAQ´s für neue Beschäftigte

Kontakt: Katharina Bierwirth-Löhr, Persönliche Referentin des Ärztlichen Direktors und VV
Telefon: 6301 80114
Mail: Katharina.Bierwirth-Loehr@unimedizin-ffm.deBewerbungsfrist: 29.09.2026

Geforderte Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.