Begleiten Sie eine Neuentwicklung von der Planung über die Idee bis zum erteilten Schutzrecht
Setzen Sie Schutzrechts- und Patentstrategien unserer zahlreichen Mandanten um und entwickeln Sie diese weiter
Arbeiten Sie Patentanmeldungen aus und melden diese im Inland und auch im Ausland an
Erstellen Sie Erwiderungen auf Prüfungsbescheide des Deutschen Patent- und Markenamtes sowie des Europäischen Patentamtes
Arbeiten Sie an Einsprüchen, Nichtigkeits- und Patentverletzungsverfahren
Analysieren Sie Wettbewerbssituationen, die Technologietrends und identifizieren Sie Verletzungsrisiken auch mittels verschiedenster Recherchen
Korrespondieren Sie mit Unternehmen unterschiedlichster innovativer technischer Branchen und arbeiten Sie Schutzrechtsstrategien aus mit unseren ausländischen Kollegen
Qualifikationen / Anforderungen
Deutscher oder europäischer Patentanwalt (m/w/d) mit naturwissenschaftlichem bzw. technischem Hintergrund in den Bereichen Physik, Elektrotechnik, Informatik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik (oder vergleichbar)
Ein großes Interesse an technischen und juristischen Zusammenhängen mit dem Wunsch, sich in einen neuen Themenkomplex einzuarbeiten
Freude an der Arbeit mit der Sprache als Mittel zur Darstellung komplexer technologischer und rechtlicher Zusammenhänge
Sehr gute analytische Fähigkeiten, Abstraktionsvermögen und gutes Verhandlungsgeschick
Hohe thematische Flexibilität sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Leistungen der Anstellung
Ein harmonisches Team an einem Arbeitsplatz in der reizvollen Region des Dreiländerecks am Bodensee, die sich durch ihren hohen Freizeitwert auszeichnet
Kanzleigebäude in Bestlage direkt am Seeufer in Überlingen
Hauptsächlich Direktmandate mit direktem Mandantenkontakt und der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung
Kurze Entscheidungswege
Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Akten
Attraktives Gehalt
Daub-Vorsorgeplan, die innovative betriebliche Altersvorsorge kombiniert mit steuerfreiem Sachbezug
Work-Life-Balance durch Gleitzeitregelungen
Mobiles Arbeiten nach einer ersten Kennenlernzeit
Reizvolle fachliche und wirtschaftliche Entwicklungsperspektiven, z.B. Weiterentwicklung zum Teamleiter, Mitverantwortung im Führungsteam, Dienstwagen