Wir möchten uns gerne bei dir vorstellen: Die TeamBank AG ist mit der Produktfamilie easyCredit der Experte für Liquiditätsmanagement in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Frei nach dem Motto „gestalten statt verwalten“ glauben wir daran, dass uns nichts so schnell voranbringt wie der Unternehmergeist und die Eigeninitiative jedes einzelnen Mitarbeiters.

Wir suchen für unsere Zentrale in Nürnberg einen
Compliance Manager (d/m/w) in Teilzeit

Du gestaltest:

Das Rechtsnormen-Monitoring sowie die Compliance-Risikoanalyse, Erstellung von Kontrollplänen und Durchführung von Kontrollhandlungen
Die Erarbeitung von Compliance-Prozessen und -‍Richtlinien sowie die Berichterstattung
Die Förderung und den weiteren Ausbau der internen Compliance-Kultur durch eine praxisnahe Beratung des Vorstands sowie aller Kompetenzbereiche mit bankpragmatischen Lösungsvorschlägen für aktuelle regulatorische Herausforderungen, speziell beim Einsatz neuer Technologien
Die enge Abstimmung mit den weiteren 2nd-Line-Funktionen innerhalb der TeamBank

Du bringst mit:

Ein juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Recht samt Expertise im Bank- bzw. Versicherungsaufsichtsrecht
Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich der einschlägigen rechtlichen und regulatorischen Bestimmungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Rechtsgebiete, z. B. ins IT-Recht
Begeisterungsfähigkeit für neue Themen und neue Arbeitsmethoden
Eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick und deinen Humor zu behalten
Teamfähigkeit und das Talent, praxistaugliche Lösungen für juristisch komplexe Fragestellungen zu erarbeiten

Freu dich auf:

Eine attraktive Vergütung verspricht jeder, wir setzen eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto für deinen Zusatzurlaub oder ein Sabbatical drauf
Bei uns hast du die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
Eine berufliche Weiterentwicklung besteht bei uns nicht nur aus Trainings, wir schicken Mitarbeiter auf weltweite Learning Journeys
Wir versorgen unsere Mitarbeiter nicht nur mit Kaffee und Tee, sondern bieten darüber hinaus ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsprogramm

Dein Weg zu uns:

Erste Informationen bekommst
du gerne von mir,

Franziska Meisner
Personalmanagement
+49 911 5390-3819

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Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen –
unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion
und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.

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