Zur Verstärkung unserer Technikabteilung in München suchen wir ab sofort einen
Patentanwalt (m/w/d) der Fachrichtung Physik oder Elektrotechnik (Schwerpunkt Telekommunikation / Videokodierung willkommen)
Ihre Aufgaben
- Betreuung anspruchsvoller nationaler, europäischer und internationaler Mandate
- Ausarbeitung und Begleitung von Patentanmeldungen sowie Durchführung von Patentprüfungs- und Erteilungsverfahren vor dem DPMA und EPA
- Entwicklung und Umsetzung von Schutzrechtsstrategien für innovative Technologien
- Mitwirkung bei Einspruchs-, Nichtigkeits- und Verletzungsverfahren
- Strategische Unterstützung bei komplexen Patentstreitigkeiten (u.a. vor den Zivilgerichten, dem BPatG/BGH sowie dem EPG) und strategischen Fragestellungen im Bereich Patent Litigation
Das bringen Sie mit
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Telekommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Zulassung als Patentanwalt und/oder Europäischer Patentvertreter
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise ca. 3-5 Jahre) als zugelassener Patentanwalt
- Kenntnisse oder praktische Erfahrung in den Bereichen Telekommunikation, Signalverarbeitung, Audio-/Videokodierung oder standardessentiellen Patenten (SEP) sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung
- Fundierte Erfahrung im Bereich streitiger Verfahren sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Interesse an technischen Innovationen und komplexen rechtlichen Fragestellungen
- Strukturierte, analytische und mandantenorientierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie bei uns
- Spannende Mandate aus innovativen und technologiegetriebenen Branchen
- Direkter Mandantenkontakt und frühzeitige Übernahme von fachlicher und unternehmerischer Verantwortung
- Mitarbeit in einer der führenden IP-Kanzleien Europas mit exzellentem Renommee im Litigation-Bereich
- Internationales Arbeitsumfeld mit engem Austausch über Standorte und Fachbereiche hinweg
- Flexible Arbeitsgestaltung einschließlich mobiler Arbeit / Homeoffice und moderner technischer Ausstattung
- Kollegiale Kanzleikultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem respektvollen Miteinander
- Transparente und langfristige Entwicklungsperspektiven
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