IT-Security Manager (w/m/d) Office Eschborn Vollzeit Festanstellung

Office Eschborn

Vollzeit

Festanstellung

65.000 - 90.000 € pro Jahr

Was wir übernehmen, verantworten wir:
Clarius übernimmt die Unternehmensfunktionen, die Ihr Geschäft tragen, aber nicht Ihr Geschäft sind. Wir schaffen verlässliche Strukturen, reduzieren Komplexität und geben unseren Kunden den Freiraum, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.
Dafür brauchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, Lust haben, Ideen dort einzubringen, wo sie Wirkung entfalten und gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.
Rahmen:

• Festanstellung
• unbefristet 
• Vollzeit
• Start: ab sofort
• Standort: Eschborn (Möglichkeit, zwei Tage mobil zu arbeiten)

Als IT-Security-Manager (w/m/d) unterstützt Du uns und unsere Mandanten operativ bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Informationssicherheitsmaßnahmen. Du arbeitest eng mit unseren Legal- und IT-Teams und den IT- und Security-Teams unserer Mandanten zusammen und wirkst in einem dynamischen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten mit.

• Langfristige Beratung und Begleitung einer kleinen Anzahl interner und externer Mandanten beim Betrieb und der Optimierung von IT-Sicherheitsprozessen
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der Compliance- und Unternehmensrichtlinien sowie bei internen/externen Audits, Checks und Incident Response
• Koordination lokaler und regionaler Sicherheitsprojekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Rechtsabteilung, Betriebsrat, Management)
• Bewertung neuer Geschäftspartner und IT-Lösungen aus Sicherheitsperspektive
• Durchführung von dokumentenbasierten und Vor-Ort-Audits bei Geschäftspartnern und Lieferanten
• Monitoring und Management der lokalen IT-Sicherheitsoperationen und -Infrastruktur
• Beobachtung von Cybersecurity-Trends, aufkommenden Bedrohungen und Best Practices zur proaktiven Verbesserung unserer Informationssicherheitsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in Informatik, IT-Sicherheit oder verwandten Bereichen
• Relevante Berufserfahrung in IT-Sicherheit, Auditierung, Beratung oder Systemmanagement – idealerweise in internationalem Umfeld
• Erfahrungen mit: ISO 27001, DSGVO, gängigen Cybersicherheits-Rahmenwerken, Schwachstellen-Management, Incident Response, Forensik, Netzwerk-, System-, Server- & Cloud-Sicherheit, Dokumentation und Datenhandhabung (Excel)
• Starke Kommunikationsfähigkeit: Technische Risiken verständlich für Nicht-Experten übersetzen können
• Strukturiert und entscheidungsfreudig, mit lösungsorientierter Denkweise – auch in stressigen Situationen
• Hands-on-Mentalität, selbstständig und teamorientiert
• Komfortabel in multikulturellen Umgebungen
• Gelegentliche Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Nice to have – Zertifizierungen 

• IT-Grundschutz-Praktiker
• ISO 27001 Foundation/ Implementer/ Auditor
• CompTIA Security+
• CISSP
• CISM
• CISA

Als wachsendes Unternehmen mit Start-up-Spirit und einer offenen Unternehmenskultur arbeiten wir mit kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Blick für das Wesentliche.
Work-Life-Balance:

• flexible Arbeitszeiten
• regelmäßige Team-Events und Workshops

Modernes Arbeitsumfeld:

• moderne IT-Ausstattung
• ergonomische Arbeitsplätze
• digitalisierte Prozesse und effiziente Tools

Finanzielle Vorteile & Extras:

• Zuschuss zum Fitnessstudio
• Dienstrad-Leasing über JobRad
• Kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen

Klingt nach Dir?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung & frühestmöglichem Eintrittstermin – ganz einfach über unser Online-Formular.
Gleichstellung und Chancengleichheit
Bei Clarius setzen wir uns für Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Identität, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung sowie einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Maßgeblich für unsere Auswahlentscheidung sind ausschließlich die fachliche Qualifikation, die berufliche Erfahrung, die persönlichen Kompetenzen und die Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle. Wir gewährleisten ein diskriminierungsfreies Bewerbungsverfahren im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensläufen und Erfahrungen.