Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Bereich Human Relations - Employment Law (w/m/d) Berlin

Deine Aufgaben

Du möchtest Abläufe und Prozesse eines internationalen Konzerns kennenlernen, diese aktiv mitgestalten und interessierst Dich für das Assistenz- und Sekretariatswesen sowie für Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement? Dann warten bei uns viele spannende Themen auf Dich:

• Organisationstalente aufgepasst: Du liebst es, Dinge in die Hand zu nehmen und diese selbständig voranzutreiben? Bei uns lernst Du innerbetriebliche Prozesse zu verstehen und zu hinterfragen, um diese langfristig nicht nur umzusetzen, sondern auch weiterzuentwickeln und zu optimieren.  
• Behind the scenes: Du möchtest wissen, was hinter den Kulissen eines international agierenden Unternehmens passiert? Bei uns lernst Du verschiedene Abteilungen in den zentralen Services kennen.
• Dein Impact zählt: Dein Ziel ist es, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag zu leisten? Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich in laufenden Projekten zu engagieren. 
• Communication is key: Du hast Spaß am Austausch mit Kolleg:innen? Bei uns koordinierst Du früh sowohl die schriftliche als auch die persönliche Kommunikation mit relevanten Stakeholdern und stehst als Ansprechpartner:in zur Verfügung. 
• Level up: Du möchtest immer neue Dinge lernen und erfahren? Bei uns nimmst Du laufend an Trainingsmaßnahmen zur optimalen Vorbereitung auf Deine berufliche Zukunft teil.
• Über den Tellerrand hinaus: Du hast Lust, Deinen persönlichen Horizont zu erweitern? Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, im Rahmen der Zusatzqualifikation zur Europakauffrau bzw. zum Europakaufmann für einen gewissen Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten und von dort aus spannende Projekte zu begleiten.

Im Rahmen Deiner Ausbildung liegen die Schwerpunkte auf folgenden Bereichen

• Assistenz- und Sekretariat
• Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement 

Dein Profil

• Bei uns ist jede:r willkommen: Für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement im Bereich Human Relations – Employment Law (w/m/d) verfügst Du idealerweise über die Allgemeine Hochschulreife oder über einen sehr guten Realschulabschluss. Voraussetzung sind sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
• Fit für die Zukunft: Während Deiner Schulzeit hast Du besonders in den Fächern Deutsch, Mathe und Englisch zu glänzen gewusst und möchtest diese sehr guten Leistungen in Deiner Ausbildung fortführen und weiter ausbauen. 
• Brilliant Basics: Idealerweise hast Du bereits eigene kleine (Schul-)Projekte mit den bekannten MS Office-Anwendungen wie Word oder PowerPoint umgesetzt und Spaß daran, mehr über moderne und arbeitsrelevante IT-Systeme und Programme zu lernen. Dazu gehören zum Beispiel SAP oder SuccessFactors. Außerdem spielen Programme auf der Grundlage künstlicher Intelligenz eine immer größere Rolle in unserer täglichen Arbeit. 
• Dein Mindset überzeugt: Die Möglichkeit, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und Dein Wissen direkt in der Praxis anzuwenden, spornt Dich an, jeden Tag auf´s Neue über Dich hinauszuwachsen. 
• Was wir an Dir lieben: Du zeichnest Dich besonders durch Deinen Teamgeist, Deine Offenheit und Deine Einsatzbereitschaft aus. 

Deine Benefits

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.