Juristin / Jurist für Binnenschifffahrt (w/m/d)

• Stuttgart
• Ministerium für Verkehr
• Mobilität und Verkehr

Vergütung A13 - A15 / E13 - E15

• Bewerbungsfrist: 16. November 2026
• Kennziffer: 1063
• Offene Stellen: 1

Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für den Bereich Binnenschifffahrt verantwortlich.

• Beschäftigungsart Arbeits- oder Beamtenverhältnis
• Beschäftigungsdauer Befristet 30.09.2028
• Beschäftigungsumfang Vollzeit
• Qualifikation 2. Staatsexamen
• Homeofficemöglichkeit Ja

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Baden-Württemberg ist Mobilitätsland. Mobilität und Infrastruktur verbinden Menschen, sichern Arbeitsplätze und sind Voraussetzung für wirtschaftliche Stärke, gesellschaftliche Teilhabe und Lebensqualität in Stadt und Land. Wir wollen eine zukunftsfeste und nachhaltige Mobilität für alle, die einfach, barrierefrei und bezahlbar ist. Wir gestalten diese leistungsfähig, klimafreundlich, innovativ und technologieoffen – für die Menschen im ganzen Land, für eine starke Wirtschaft. Mobilität für alle.

Wir suchen für das Referat 51 – Mobilitätspakte, Güterverkehr, Schifffahrt eine/n engagierte/n und motivierte/n:

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle zur Elternzeitvertretung bis 30.09.2028. Die Stelle ist dem höheren Dienst zugeordnet (Entgeltgruppe 13 TV-L). Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden.

Sofern die abgebende Dienststelle zustimmt, kann die Stelle auch im Wege einer Abordnung besetzt werden.

Eine besondere Rolle spielt hierbei die Stärkung der Binnenhäfen und Binnenschifffahrt in Baden-Württemberg sowie die Erarbeitung landesrechtlicher Regelungen für den Bodensee und die weiteren Landesgewässer.

Das bieten wir:

•   Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität - an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.
•   Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
•   Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
•   On-Boarding - Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase
•   Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf - flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical
•   Betriebliches Gesundheitsmanagement – Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen
•   Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.
•   JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer persönlichen Mobilität.
•   Zentrale Lage - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.

Aufgaben

•   Bearbeitung von Grundsatzfragen und Entwicklung von Strategien zur Stärkung der Binnenschifffahrt und Häfen in Baden-Württemberg
•   Mitwirkung in der internationalen Schifffahrtskommission für den Bodensee sowie verschiedenen Bund-Länder-Gremien
•   Wahrnehmung der schifffahrtsrechtlichen Aufgaben der obersten Schifffahrtsbehörde Baden-Württemberg
•   Erarbeitung von Regelungen für die Landeswasserstraßen und den Bodensee sowie Stellungnahmen zu Regelungsvorhaben für Bundeswasserstraßen
•   Beteiligung bei der Erarbeitung politischer Initiativen für die Belange der Binnenschifffahrt

Profil

•   Ihr Abschluss – Sie haben die zweite juristische Staatsprüfung erfolgreich abgeschlossen (mindestens 6,5 Punkte)
•   Berufserfahrung - Berufliche Erfahrungen und Interesse für den Bereich Binnenschifffahrt sind von Vorteil, die Stelle ist aber auch für den Berufseinstieg geeignet.
•   Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.
•   Selbständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
•   Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus.
•   Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.

Was wir bieten

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen Vorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

• Arbeitsorte

  Individuelle und flexible Lösungen, Homeoffice bis zu 3 Tage pro Woche möglich, mobiles Arbeiten im EU-Ausland, moderne Formen der Büronutzung (DeskSharing, Shared Space)

• Arbeitszeit

  39,5h/Woche für Angestellte & 41h/Woche für verbeamtete Personen, flexible Arbeitszeiten (6:00–21:00 Uhr), Arbeitszeitausgleich, 30 Tage Urlaub

• Begegnungszonen

  Teeküchen, Fitnessraum, Tischkicker, Dachterrassen, Kreativräume

• Gesundheit

  Gesundheitsangebote u.a. Medical Check, Impfungen, Gesundheitskurse, Fitnessraum, mobile Massage, Workshops, Vorträge, Wasserspender, Obstkörbe, Venenwippen, Gefährdungsbeurteilung für Psychische Belastungen (GBPsych)

• Mobilität

  Ideale Anbindung an den ÖPNV, zentrumsnahe Lage im Herzen von Stuttgart, JobTicket, JobBike, Fahrradabstellraum

• Moderne Ausstattung

  Moderne technische Ausstattung im Büro und Homeoffice, ergonomische Büromöbel, moderne Büros und Konferenzräume, elektronische Aktenführung und digitale Services

• Onboarding

  Patenprogramm, Training on the Job, Onboarding Veranstaltungen, Grundlagenwissen in Intranet & Cloud, Austausch mit Frau Ministerin und Herrn Staatssekretär

• Personalentwicklung

  Personal- und Frauenentwicklungsplan, Fortbildungen, E-Learning Plattform, Seminarreisen Berlin& Brüssel, Dynamischer Europapool, Pflichtfortbildungen der Führungsakademie, Förderung bei Erweiterung Verwendungsbreite, Aufstiegs- und Weiterbildungskonzepte

• Tätigkeit

  Interdisziplinäre, abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung in einem dynamischen Team, kooperatives und kollegiales Arbeitsklima, Engagement für das Wohl der Mitbürgerinnen und Mitbürger

• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

  Flexible Führungsmodelle (Führen in Teilzeit/im Tandem), flexible Arbeitszeitmodelle, lebenslagenorientierte Beurlaubungsmöglichkeiten, Sabbatical

Weitergehende Informationen

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt.

Haben Sie noch Fragen?

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sorg (Selina.Sorg@vm.bwl.de; 0711 89686-1116) gerne zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Kraschinski (Florian.Kraschinski@vm.bwl.de; 0711 89686-5100).

Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage.

Noch nicht das Richtige gefunden? Entdecken Sie unsere weiteren Stellenangebote.

Noch Fragen?

• Selina Sorg

  Referat 11 - Personal

  0711 89686-1116

  Selina.Sorg@vm.bwl.de

  Kontakt aufnehmen

Hinweis : Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf, sowie Zeugnisse (Schul- und Arbeitszeugnisse), an das Bewerbungspostfach Bewerbung@vm.bwl.de bis zum 16.11.2026.

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