Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Universität Heidelberg
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Direktoren Prof. Dr. Christoph A. Kern Prof. Dr. Dr. h.c. Thomas Pfeiffer Prof. Dr. Marc-Philippe Weller

Institut für ausländisches und internationales Privat- und Wirtschaftsrecht

Augustinergasse 9 69117 Heidelberg www.ipr.uni-heidelberg.de

Institut für Auslandsrecht, Augustinergasse 9, 69117 Heidelberg

Stellenausschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Am Institut für ausländisches und internationales Privat- und Wirtschaftsrecht der Universität Heidelberg ist für ein DFG-Projekt mit dem Titel „Internationales Privatrecht und Völkerrecht – Koevolution oder Entfremdung?“ eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (TVL-E 13, 50%) in einer Nachwuchsforschungsgruppe zu besetzen. Nähere Informationen zu dem von Dr. Anton Zimmermann geleiteten Projekt finden Sie hier. Die Einstellung soll ab dem 01.10.2024 erfolgen. Was Sie erwartet: • Mitarbeit an einem spannenden Projekt an der Schnittstelle von Internationalem

Privatrecht und Völkerrecht • Gelegenheit zur Promotion zu einem Thema aus dem Projekt • Ein international ausgerichtetes Forschungsumfeld • Erste eigene (Co-)Publikationserfahrung • Umfassende Einbindung in das Institutsleben

Was Sie mitbringen sollten: • Abschluss der Ersten Juristischen Prüfung (mindestens vollbefriedigend), für die

Bewerbung genügen entsprechende Ergebnisse der schriftlichen Prüfungen • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift • Kenntnisse im Völkerrecht oder im Internationalen Privatrecht sind von Vorteil

Falls die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns bis zum 26.07.2024 auf Ihre Bewerbung, bestehend aus einem kurzen Motivationsschreiben, Lebenslauf und Leistungsnachweisen in einem einzigen pdf, unter anton.zimmermann@ipr.uni- heidelberg.de. Für Rückfragen steht Herr Dr. Zimmermann gern zur Verfügung. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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