Rechtsanwalt im Arbeitsrecht Arbeitgeber im Homeoffice (m/w/d)

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Rechtsanwalt im Arbeitsrecht Arbeitgeber im Homeoffice (m/w/d)

Rechtsanwalt Arbeitsrecht, Schwerpunkt Arbeitgeber (m/w/d) im Homeoffice

Für unseren Bereich Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber suchen wir, die KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei, ab sofort einen Rechtsanwalt im Homeoffice (m/w/d).

Seit 2015 betreut unsere Kanzlei im Bereich Unternehmensrecht Gründer, Selbstständige und Unternehmer bei allen Rechtsfragen rund um ihr Unternehmen - von der Gründung und der Markenanmeldung über den Betrieb und die Buchhaltung, AGB-Recht, e-Commerce, IT-/Datenschutzrecht, Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber, Reputationsrecht bis hin zur Beendung der Gesellschaft, des Unternehmens oder dessen Veräußerung.

Unsere Kanzlei ist ein One-Stop-Shop für Unternehmer in allen arbeits- und unternehmensrechtlichen Fragen und bietet alle Rechtsdienstleistungen aus einer Hand.

Wir bieten Ihnen einen spannenden und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, bei dem es um mehr als rechtliche Betreuung geht. Sie möchten noch mehr über unsere Kanzlei erfahren? Dann schauen Sie hier vorbei.

Was wir Ihnen bieten

  • Örtlich und zeitlich unabhängige Tätigkeit im Homeoffice unter Infrastrukturbereitstellung durch die Kanzlei.
  • Bei Wunsch kann die Tätigkeit ganz oder teilweise am Kanzleisitz in Köln wahrgenommen werden.
  • Die Tätigkeit kann bei Wunsch ganz oder teilweise zu einer abhängigen Tätigkeit umgewandelt werden.
  • Die Tätigkeit eignet sich sehr gut als kalkulierbarer Nebenerwerb selbstständiger Rechtsanwälte.
  • Attraktives Vergütungsmodell von pauschalierter Abrechnung bis hin zu hohen Stundensätzen bei Vertretungen in individuellen Fällen.
  • Umfassende Schulungen nach einem mehrstufigen Schulungssystem.
  • In-House Ansprechpartner bei rechtlichen Fragen und ein kollegiales Unternehmensrechtsteam.

Was Sie erwartet

  • Laufende anwaltliche Tätigkeit: gerichtliche und außergerichtliche Betreuung eines stetig wachsenden Mandantenstamms aus kleinen und mittleren Unternehmen, insbesondere im Arbeitsrecht für Arbeitgeber sowie allgemein im Unternehmens- und Wirtschaftsrecht.
  • Beratung und Vertretung zu Kündigung, Abmahnung und Aufhebungsvertrag.
  • Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen.

Was Sie mitbringen

  • Kommunikationsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfältigkeit
  • Eine selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Studium der Rechtswissenschaften mit gutem Ergebnis
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Unternehmerisches Gespür und Vorerfahrung im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Arbeitgeber von Vorteil
  • Idealerweise praktische Vorerfahrung im Arbeitsrecht
  • Vorzugsweise Berufserfahrung in einer Anwalts- oder Steuerkanzlei, idealerweise in eigener Kanzlei
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise
  • Humor, Urteilsvermögen und soziale Kompetenz
  • Wunsch zur dauerhaften Zusammenarbeit und gemeinsamer Entwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an karriere@anwalt-kg.de. Bitte teilen Sie uns mit, welches Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum ist.

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Wien

Wer einen Coaching-Vertrag über tausende Euro abgeschlossen hat und sein Geld zurückwill, oder als Privatpatient zu viel an die Krankenversicherung zahlt, landet in Deutschland oft bei dieser Kanzlei. GHENDLER RUVINSKIJ vertritt Verbraucherinnen und Verbraucher – nicht Konzerne. Geführt wird das Haus von den beiden Namensgebern Dr. Veaceslav Ghendler und Ilja Ruvinskij. Sitz ist Köln.

Die Kanzlei hat sich auf Fälle spezialisiert, die viele Menschen gleichzeitig betreffen: Rückerstattungen bei der privaten Krankenversicherung, rückabgewickelte Coaching-Verträge, Streit ums Bank- und Kapitalmarktrecht, dazu Arbeits-, Versicherungs- und Datenschutzrecht. Nach eigenen Angaben hat das Anwaltsnetzwerk rund 60.000 Mandanten betreut und arbeitet mit etwa 50 Anwältinnen und Anwälten (gr-anwalt.de, abgerufen 27.06.2026). Mehrere der geführten Verfahren sind bis zum Bundesgerichtshof gegangen, unter anderem zu Coaching-Honoraren und zur PKV-Beitragsrückerstattung.

Die GmbH ist Teil der Kooperation KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ, einem Zusammenschluss rechtlich selbständiger Kanzleien. Gearbeitet wird wie bei einer Legal-Tech-Kanzlei: stark standardisierte Abläufe, viel Technik, um gleichgelagerte Fälle in großer Zahl zu bearbeiten. Büros gibt es in Köln, Berlin, Essen, Frankfurt, Hamburg, München und Wien.

Für Bewerber heißt das ein breites Spektrum an Rollen. Gesucht werden nicht nur Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie Rechtsanwaltsfachangestellte, sondern auch wissenschaftliche Mitarbeiter, IT-Kräfte, Online-Marketing und Vertrieb – das technische Profil bringt Berufe an einen Tisch, die in einer klassischen Sozietät selten zusammensitzen. Die Kanzlei bezuschusst Fort- und Weiterbildung, von Fachanwaltslehrgängen über IT-Schulungen bis zu Coding-Camps. Daneben nennt sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein betont lockeres Betriebsklima ohne Dresscode (anwalt-kg.de, abgerufen 27.06.2026). Ausgeschriebene Stellen, Ausbildungsplätze und Praktika laufen über die gemeinsame Karriereseite der Kooperation; eine eigene Mitarbeiterzahl allein für die Rechtsanwaltsgesellschaft mbH weist die Kanzlei öffentlich nicht aus.

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