Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Homeoffice im Insolvenzrecht (m/w/d)

GHENDLER RUVINSKIJ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
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Rechtsanwalt Insolvenzrecht (m/w/d) im Home-Office

Für unseren Bereich Insolvenzrecht suchen wir, die KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei, ab sofort einen Rechtsanwalt im Home-Office (m/w/d).

Seit 2015 betreut unsere Kanzlei im Bereich Insolvenzrecht Selbstständige und Unternehmer bei allen Rechtsfragen um ihre Entschuldung. In dieser Zeit hat die Kanzlei mehr als 6000 Insolvenzen und Schuldenvergleiche aktiv begleitet.

Unsere Anwälte bieten unseren Mandanten eine rechtlich versierte und empathische Betreuung in einer wirtschaftlich schwierigen Situation. Unser wichtigstes Ziel ist es, unseren Mandanten aus ihrer Schuldensituation zu helfen.

Unsere Kanzlei ist ein One-Stop-Shop für Unternehmer in allen insolvenzrechtlichen Fragen und bietet Ihnen alle Rechtsdienstleistungen aus einer Hand.

Wir bieten Ihnen einen spannenden und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, bei dem es um mehr als rechtliche Betreuung geht. Statt herkömmlicher Anwaltskanzleien begreifen wir uns als hochspezialisierten Rechtsdienstleister. Unsere Anwältinnen und Anwälte gehen dabei einfühlsam mit den Wünschen und Anforderungen unserer anspruchsvollen Mandanten um und verlieren dennoch nicht das große Ganze aus dem Blick.

Wir bieten unseren Anwälten ein von Kollegialität geprägtes Arbeitsumfeld – sei es unseren „Externen”, als auch unseren Anwälten am Kanzleisitz im Herzen Kölns. Unseren neuen Kollegen bieten wir von Anfang an Kontakt zu Mandanten, Behörden und Gerichten.  Sie möchten noch mehr über unsere Kanzlei erfahren? Dann schauen Sie doch mal hier vorbei.

Wir konnten Sie bereits überzeugen und Sie möchten gemeinsam mit uns die Anwaltskanzlei von morgen gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser ↪ Bewerbungsformular!

Was wir Ihnen bieten

  • Örtlich und zeitlich unabhängige Tätigkeit – Sie arbeiten im Home-Office unter Infrastrukturbereitstellung durch die Kanzlei. Jede Beratung wird mit Ihnen abgesprochen. Vertretungen nehmen Sie selbstständig vor
  • Bei Wunsch: Die Tätigkeit kann ganz/teilweise an unserem Kanzleisitz in Köln wahrgenommen werden
  • Perspektive bei Wunsch: Die Tätigkeit kann ganz/teilweise zu einer abhängigen Tätigkeit umgewandelt werden 
  • Die Tätigkeit eignet sich sehr gut als besonders kalkulierbarer Nebenerwerb selbstständiger Rechtsanwälte
  • Besonders gute Eignung für Eltern mit wenig zeitlicher und örtlicher Flexibilität
  • Attraktives Vergütungsmodell – von pauschalierter Abrechnung bei unseren Dienstleistungspaketen wie Gründung oder Arbeitsvertragserstellung bis hin zu hohen Stundensätzen bei der Vertretung in individuellen Fällen
  • Umfassende Schulungen nach unserem mehrstufigen Schulungssystem (1. Gründung / 2. Verträge / 3. Vertretung nach Stundenhonorar) 
  • Inhouse Ansprechpartner bei rechtlichen Fragen
  • Das sehr nette und auf persönlichen Zusammenhalt setzende Unternehmensrechtsteam unserer Kanzlei

Was Sie erwartet

  • Beratung unserer Mandanten – persönlich, telefonisch und per Mail
  • Verhandlung mit den Gläubigern
  • Erstellung von Vergleichen, Schuldenbereinigungsplänen, Insolvenzanträgen oder Pfändungsschutzanträgen
  • Wahrnehmung von gerichtlichen oder sonstigen Terminen im Rahmen der Entschuldung

Was Sie mitbringen

  • Kommunikationsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfältigkeit
  • Eine selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Studium der Rechtswissenschaften mit gutem Ergebnis
  • Kenntnisse im Insolvenzrecht wären von Vorteil, stellen aber keine notwendige Voraussetzung dar
  • Unternehmerisches Gespür, praktische Vorerfahrung im Insolvenzrecht von Vorteil
  • Der Wunsch, Menschen in einer schwierigen Lage zu unterstützen
  • Vorzugsweise Berufserfahrung in einer Anwalts- oder Steuerkanzlei, idealerweise in eigener Kanzlei
  • Schnelle Auffassungsgabe und eine analytische sowie konzeptionelle Denkweise
  • Humor, Urteilsvermögen und soziale Kompetenz
  • Wunsch nach dauerhafter Zusammenarbeit und gemeinsamer Entwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie hat unsere Ausschreibung überzeugt und Sie möchten Teil von der KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei werden? Dann bewerben Sie sich direkt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser ↪ Bewerbungsformular oder per E-Mail an karriere@anwalt-kg.de. Bitte teilen Sie uns mit, welches Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum ist.

KRAUS GHENDLER

Rechtsanwalt Andre Kraus

Aachener Str. 1
50674 Köln
Tel: 0221-  6777 00 55

kraus@anwalt-kg.de 


Herr Anyos Thiveßen

karriere@anwalt-kg.de 

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Wien

Wer einen Coaching-Vertrag über tausende Euro abgeschlossen hat und sein Geld zurückwill, oder als Privatpatient zu viel an die Krankenversicherung zahlt, landet in Deutschland oft bei dieser Kanzlei. GHENDLER RUVINSKIJ vertritt Verbraucherinnen und Verbraucher – nicht Konzerne. Geführt wird das Haus von den beiden Namensgebern Dr. Veaceslav Ghendler und Ilja Ruvinskij. Sitz ist Köln.

Die Kanzlei hat sich auf Fälle spezialisiert, die viele Menschen gleichzeitig betreffen: Rückerstattungen bei der privaten Krankenversicherung, rückabgewickelte Coaching-Verträge, Streit ums Bank- und Kapitalmarktrecht, dazu Arbeits-, Versicherungs- und Datenschutzrecht. Nach eigenen Angaben hat das Anwaltsnetzwerk rund 60.000 Mandanten betreut und arbeitet mit etwa 50 Anwältinnen und Anwälten (gr-anwalt.de, abgerufen 27.06.2026). Mehrere der geführten Verfahren sind bis zum Bundesgerichtshof gegangen, unter anderem zu Coaching-Honoraren und zur PKV-Beitragsrückerstattung.

Die GmbH ist Teil der Kooperation KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ, einem Zusammenschluss rechtlich selbständiger Kanzleien. Gearbeitet wird wie bei einer Legal-Tech-Kanzlei: stark standardisierte Abläufe, viel Technik, um gleichgelagerte Fälle in großer Zahl zu bearbeiten. Büros gibt es in Köln, Berlin, Essen, Frankfurt, Hamburg, München und Wien.

Für Bewerber heißt das ein breites Spektrum an Rollen. Gesucht werden nicht nur Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie Rechtsanwaltsfachangestellte, sondern auch wissenschaftliche Mitarbeiter, IT-Kräfte, Online-Marketing und Vertrieb – das technische Profil bringt Berufe an einen Tisch, die in einer klassischen Sozietät selten zusammensitzen. Die Kanzlei bezuschusst Fort- und Weiterbildung, von Fachanwaltslehrgängen über IT-Schulungen bis zu Coding-Camps. Daneben nennt sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein betont lockeres Betriebsklima ohne Dresscode (anwalt-kg.de, abgerufen 27.06.2026). Ausgeschriebene Stellen, Ausbildungsplätze und Praktika laufen über die gemeinsame Karriereseite der Kooperation; eine eigene Mitarbeiterzahl allein für die Rechtsanwaltsgesellschaft mbH weist die Kanzlei öffentlich nicht aus.

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