Ihre Aufgaben

• Führen eines Teams von Fachangestellten, Anwälten und Anwältinnen innerhalb einer Fachabteilung im Forderungsmanagement
• Verantwortung für das juristische Tagesgeschäft
• Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen
• Begleitung von Mandanten in juristischen und wirtschaftlichen Fragestellungen
• Sicherstellung eines effizienten Qualitäts- und Beschwerdemanagements

Ihre Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Unternehmen
• Juristische Expertise
• Begeisterung für unternehmerische Aspekte der anwaltlichen Tätigkeit
• Empathie und Organisationsgeschick

Ihre Vorteile

• Eine echte Chance auf anwaltliche Führungstätigkeit
• Individuell zugeschnittene Einarbeitung
• Offenes, familiäres Umfeld und flache Hierarchien
• Begleitung durch einen persönlichen Mentor bzw. eine persönliche Mentorin
• Hospitationen in allen Unternehmensbereichen
• Umfassendes Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten