Ihre Aufgaben

• Führen eines Teams von Fachangestellten, Anwälten und Anwältinnen in der Fachabteilung für Forderungsmanagement
• Verantworten des juristischen Tagesgeschäfts
• Gestalten und Optimieren von Prozessabläufen
• Begleiten der Mandanten bei juristischen und wirtschaftlichen Fragestellungen
• Sicherstellen eines effizienten Qualitäts- und Beschwerdemanagements

Ihre Qualifikationen

• Bereits Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Unternehmen
• Juristische Expertise
• Begeisterung für unternehmerische Aspekte der anwaltlichen Tätigkeit
• Empathie und ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und mit dem Team bestmögliche Ergebnisse zu erreichen

Ihre Vorteile

• Eine echte Chance auf anwaltliche Führungstätigkeit
• Individuell zugeschnittene Einarbeitung für einen guten Start
• Offene Türen und ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien
• Begleitung durch einen persönlichen Mentor bzw. Mentorin
• Hospitationen in allen Unternehmensbereichen
• Umfassendes Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten