(Senior) Manager Steuerberatung Mitarbeiterentsendung (m/w/d) Stellendetails

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(Senior) Manager Steuerberatung Mitarbeiterentsendung (m/w/d)

Du willst im Bereich Tax – Global Employer Services unsere Kunden rund um internationale Mitarbeitereinsätze beraten? Unser Team unterstützt global tätige Unternehmen in allen relevanten Fragestellungen und trägt so zu ihrem weltweiten Erfolg bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Steuerberatung (m/w/d). 

Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Steuerberatung (m/w/d) bist du in allen steuerlichen Fragen spezialisiert, die sich im Zuge von Mitarbeiterentsendungen unserer weltweit tätigen Mandant:innen ergeben. 

  • Personalverantwortung: Du steuerst ein erfahrenes Team, um unsere Mandant:innen umfassend steuerlich zu beraten. Dabei koordinierst du internationale Projekte. 
  • Day-to-Day Business: Du bist erste Ansprechperson für die HR- und Steuerabteilungen unserer Mandate und übernimmst die klassischen Aufgaben.  
  • Vielfalt: Von der einkommensteuerlichen Beratung nach dt. Steuerrecht/DBA bis zum Review von ESt und Steuerausgleichsberechnungen reicht deine Tätigkeit.  
  • Beratung: Ferner unterstützt du unsere Mandanten auch in Rechtsbehelfsverfahren und stellst die fristgerechte Bearbeitung aller steuerlichen Sachverhalte sicher.  
  • Unterstützung: Unsere umfangreichen Softwarelösungen supporten dich in der Koordination globaler Mandate. 

Dein Skillset:

  • Du hast ein Studium der Rechts-, Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen.  
  • Neben einem erfolgreichen Steuerberaterexamen bringst du mehrjährige, fundierte Erfahrung im internationalen Steuerrecht mit (Schwerpunkt: Einkommensteuerrecht).   
  • Du bist eine überzeugende Beratungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren.  
  • Du handelst mandantenorientiert und bist offen und klar in der Kommunikation. Deine Arbeitsweise ist systematisch und lösungsorientiert   
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden deine Qualifikation ab. 

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Geschäftsbereich:  Tax
Service Area:  Global Employer Service
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  48424
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.


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Ein Konzernabschluss muss geprüft werden. Eine Übernahme will durchgerechnet, ein in die Jahre gekommenes IT-System abgelöst sein. Solche Aufträge landen in Deutschland bei der Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die ihren Sitz in München hat und rund 14.000 Menschen an 16 Standorten beschäftigt. Im Geschäftsjahr 2024/25 stießen etwa 2.800 neue Kolleginnen und Kollegen dazu.

Das Geschäft ruht auf vier Bereichen. Der größte ist die Beratung, die im Geschäftsjahr 2024/25 auf 1,28 Milliarden Euro kam und damit fast die Hälfte der insgesamt 2,71 Milliarden ausmachte. Kräftiger gewachsen ist zuletzt allerdings die klassische Wirtschaftsprüfung, um gut elf Prozent auf 718 Millionen Euro. Steuer- und Rechtsberatung steuerte 404 Millionen bei, Financial Advisory 300 Millionen. Unterm Strich ein Plus von 4,8 Prozent.

Wer hier anfängt, muss deshalb nicht zwingend Bilanzen lesen können. Prüferinnen und Steuerberater prägen das Bild, Juristinnen und Juristen kommen bei Deloitte Legal dazu, und in den Beratungsprojekten sitzen Fachleute für IT, Daten und Cybersicherheit an denselben Mandaten. Rund 1.700 Absolventinnen und Absolventen steigen Jahr für Jahr ein. Etwa 1.000 Berufserfahrene wechseln hinzu, dazu sind mehr als 2.400 Studierende als Praktikantinnen oder Werkstudenten an Bord. Der Andrang ist groß: über 220.000 Bewerbungen gingen im vergangenen Geschäftsjahr ein.

Geprüft und beraten werden Unternehmen, und hinter der deutschen Gesellschaft steht dabei ein weltweites Netzwerk mit rund 470.000 Beschäftigten und 70,5 Milliarden US-Dollar Umsatz. Die Geschäftsführung hat sieben Mitglieder, den Vorsitz führt Volker Krug, den Aufsichtsrat leitet Klaus-Bernhard Gröhs. Welche Städte genau zu den 16 deutschen Standorten gehören und wie sich die Belegschaft auf sie verteilt, schlüsselt Deloitte öffentlich nicht auf.

Auffällig ist, wie viel Zeit in Ausbildung fließt. 481.000 Lernstunden kamen im Geschäftsjahr 2024/25 zusammen, 514 verschiedene Kurse standen im Lernportal bereit, und 1.502 Mitarbeitende nahmen an Trainings der Deloitte University für die Region EMEA teil. 25 Millionen Euro investierte allein die deutsche Gesellschaft in KI-Entwicklung und in die Qualifizierung ihrer Leute. Der Firmensitz liegt am Rosenheimer Platz in München.

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