Rechtsanwält*in (m/w/d) Private Equity – Frankfurt

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JR-3511

__vacancyopjusttionswidget.opt-Location __ Frankfurt am Main

__vacancyopjusttionswidget.opt-Department__ Lawyers

__vacancyopjusttionswidget.opt-Contract Type__ Permanent

__vacancyopjusttionswidget.opt-Brand__ Clifford Chance

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Jobs Posts Why us Job description Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir engagierte und qualifizierte Rechtsanwält*innen (m/w/d) im Bereich Private Equity.

Was uns auszeichnet

• Wir sind Teamplayer. Spitzenergebnisse erzielt man nur mit einem Spitzenteam. Durch kleine Deal-Teams und flache Hierarchien bieten wir vollwertige Einbindung, Mandantenkontakt und Verantwortung ab dem ersten Tag. Die direkte Arbeit mit dem oder der Partner*in und den Mandanten garantiert eine steile Lernkurve von Anfang an, natürlich immer unterstützt vom Team.  
• Wir begleiten spannende Deals. Wir beraten führende national und international tätige Finanzinvestoren bei komplexen M&A-Transaktionen im Large- und Mid-Cap-Bereich. Zu von uns begleiteten Transaktionen gehören beispielsweise die Beratung von Finanzinvestoren beim Erwerb der Sparte eines Chemiekonzerns, beim Verkauf einer Beteiligung an tausenden von Mobilfunktürmen, bei einer Finanzierungsrunde für ein Startup mit Milliardenbewertung und bei Beteiligungen an Offshore-Windparks.  
• Wir lieben Abwechslung. Und deshalb lieben wir es, dass in unserem Job kein Tag dem anderen gleicht. Unsere Mandanten investieren in unterschiedlichste Bereiche und entsprechend vielfältig sind die Anforderungen an uns. Wir beraten in verschiedensten Bereichen – von Infrastruktur über Pharma bis hin zu Tech.  
• Wir arbeiten international. Wir sind ein internationales Team, das standort- und länderübergreifend und in engem Kontakt mit den Mandanten und anderen Beratern tätig ist und die Arbeit von Teams im In- und Ausland steuert. So haben wir beispielsweise auf einer aktuellen Transaktion mit Teams in über 40 Jurisdiktionen kooperiert. Auch internationale Secondments bei Mandanten und in unseren Büros im Ausland sind Teil unseres Associates-Curriculums.

• Wir bieten exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten. Im Rahmen der Clifford Chance Academy fördern wir gezielt Ihre Entwicklung – vom effizienten Onboarding über Trainings zu unseren Business Skills bis hin zu fachspezifischen Veranstaltungen. Im Bereich Corporate bieten wir zum Beispiel unseren Corporate Crash Course und die europaweiten Corporate Immersion Courses.  
• Wir fördern Agile Working. Wir arbeiten standort- und länderübergreifend eng zusammen und ermöglichen unseren Mitarbeitenden darüber hinaus selbstverständlich flexibles und mobiles Arbeiten.  

Was Dich auszeichnet

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, besitzt Teamgeist und hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Du bist authentisch, kreativ und Dir ist ein gutes Miteinander wichtig? Neben sehr guten juristischen Fähigkeiten und verhandlungssicheren Englischkenntnissen verfügst Du über wirtschaftliches Verständnis, unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich unter Angabe des möglichen Eintrittstermins mit Deinen vollständigen Unterlagen online.

Unternehmensbeschreibung

Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur – sie bereichert unsere Teams, stärkt unsere Gemeinschaft und spiegelt unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wider. Wir setzen uns aktiv für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen willkommen sind und fair sowie respektvoll behandelt werden – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Hautfarbe, Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen, Rechte und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Zusätzliche Informationen

Deine Ansprechpartnerin: Tülay Sevim Talent Acquisition Specialist Tel.: +49 69 7199 1588

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